Вопрос кадровикам

копировать

ДЕвочки, кто в теме отпусков, пособий и пр, подскажите плизз. Если подходит к концу 3-летний отпуск по уходу за ребенком, а выходить на работу не хочется. Увольнение няться тоже нет желания. Можно ли как-то взять отпуск без содержания на годик-другой? Есть какие-то пояснения на этот счёт. Спасибо!

копировать

По согласованию сторон, то есть одного вашего желания недостаточно.

копировать

Только если согласится работодатель, а ему держать мертвые души, тем более годами, совершенно не за чем.

копировать

Конечно, есть пояснения! Ст 128 Трудового кодекса РФ.
Работодатель может, но не обязан. Тем более, на годик-другой ;-)

копировать

Спасибо всем ответившим!