Если работник много наврал в резюме
Мужчина в возрасте "за сорок". Ну просто не соответствует заявленному в резюме, работает уже третий месяц (исп срок не прошел). Когда устраивался, сказал что нигде не берут. Было в резюме три места работы по 2-6 месяцев. Но в одной организации проработал больше 10 лет.
Ну как так...просто обидно, человек хороший, но как специалист ноль и сплошные ошибки и памяти нет. Сплошные обещания.
вы точно такой же непрофессионал, ибо профессионал отсекает соискателей без нужных навыков еще на этапе собеседования.
как это не собеседовали, если вы начальник и от вас зависит прохождение испытательного срока?
я не собеседую персонал, есть для этого руководители
жалко это конечно, но увы...
зачем надо было столько врать
он такие вещи написал, которые не проверить на собеседовании, а только в процессе работы
я не поняла, если вы не его руководитель и от вас ничего не зависит, а просто коллега, к чему эти оценки?
значит, такие руководители у вас - не умеют определить знающего человека, а не вруна. или пофиг им, кого брать.
я руководитель проектов в которых он участвует
дело даже не в том, что руководители не умеют, да не умеют скорей всего
вопрос в другом - на что человек надеется, у него в трудовой уже есть несколько таких записей и он опять обманывает
я вот здесь читаю иногда рекомендуют приукрасить резюме, ну вот результат
Руководство приняло решение, что да. Он много обещает, по времени обещает сделать например за час, через два дня спрашиваешь - не сделал, и всегда находятся причины, причем бредовые, типа файл не сохранился и он снова делает. Я то по времени рассчитываю, что человек сделает, а у него к концу проекта куча хвостов.
У подруги моей была знакомая врала в резюме что все умеет и знает, устроилась на работу на 170тыс. и не смогла сама работать, приходилось тоже ночами сидеть, ушла на менее оплачиваемую.
Вот это и странно. Если бы он делал за день, то что специалист делает за час, то да - низкая квалификация. А у него какие то провалы в волевой сфере.
А знакомую мне не понять - поночевала бы полгодика и дальше бы работала спокойно на 170. Учиться никогда не поздно
Он вообще странный, все обещает, прям вот-вот все сделаю, я рассчитываю на результат, а воз и ныне там. И создается видимость суеты с его стороны, работы. А как только спрошу про результат, то швах...
Та девушка на 170 полгода проработала и не выдержала этого. Видно много приврала.
Защищать Вашего коллегу не буду, но могу сказать, что у меня была похожая ситуаци. В организации проработала 7 лет, ушла в декрет. А вот вышла из декрета и начились приколы с компом -Эксель не считает, ссылки слетают, файлы пропадают/не открываются. Руководство и коллеги смотрят с "пониманием" и снисхождением. В итоге пришлось уволиться, ибо нервы дороже. Вот не знаю приложил к моему увольнению кто-то руку или нет, был ли вирус в системе или нет...
