Юристы - почему?

копировать

Интересно просто. Развлекаюсь сейчас поисками юриста в компанию, раньше не сталкивалась, просматриваю резюме и удивляюсь.
Почему практически 90% так прыгают с места на место? Я такого ни по одной другой вакансии не видела, даже секретари и грузчики, и то дольше работают на одном месте. У этих 3-5-7 месяцев, ну год, полтора года - это вау, подзадержался.
В чем проблема? Мне для понимания.

копировать

Значит, таких юристов ищете)) Вы же наверняка хотите за копейку канарейку. Чтобы и швец, и жнец и в судах *мат*.

копировать

+1
Приличные на ваши требования не отзываются, автор. Догадываетесь почему?

копировать

На кера малой фирме приличный юрист?
Он там у них как юрист закончится.
Возьмут молодого с опытом работы не менее 3 лет и хватит за глаза для их " бумажек".

Это как в салон красоты брать академика медицины , чтобы он уколы красоты ставил.

копировать

Уколы не ставят

копировать

Безграмотные именно так и поступают:dash1:dash1 Ставят в угол бедные уколы и прививки:animal2

копировать

А еще они таблетки пьют...:-7

копировать

За копейку - это сколько? :) интересно.
Нам нужен обычный корпоративный юрист, судов почти нет, договорная работа, тендеры.
Сейчас работает дама на удаленке на полставки, справляется, в принципе. Больше нам и не надо.
Резюме прислали за несколько дней более 200.

копировать

А сколько дама ваша получает на удаленке?

копировать

50тыр оклад + процент. Получается около 60-70 чистыми в месяц.

копировать

За удаленку нормально.

копировать

Я за всю свою жизнь видела двух (!) приличных юристов. Они не прыгали с места на место, не надо было. Юристов сейчас «обучают» все, кому не лень, популярное образование. Потому большое количество совершенно безграмотных типа специалистов.

копировать

Юрипруденция - это в первую очередь самообразования.

копировать

Ну я с 2002 на одном месте, муж с 1995 на одном.

копировать

Это явно юнцы, на вакансии 20-50тр. Вот была ваша вакансия на 200-400тр, резюме были бы другие.

копировать

Не юнцы, вполне себе зрелые люди шлют, средний возраст 30-40 лет.
И не 20-50. Вакансия на 100тыс.
200-400 - нам такой крутой юрист не нужен, бумажки перебирать. Зачем?

копировать

Отдайте ваши бумажки на аутсерсинг.
Чего вам юриста в штате держать?
В штате на одних и тех же бумажках юристы квалификацию теряют.

копировать

Это не я решаю. Хотят юриста в штате.

копировать

Юриста хотят в штате потому что это удобно, но самому юристу это скучно и неперспективно.
Юристу нужна свобода и различные казусы для поддержания знаний.

копировать

Наше руководство не против, если юрист будет заниматься чем-то еще, главное, чтобы успевал по нашему, основному месту.

копировать

Найдете.
Ваш тип юриста: женщина 35- 45 лет с ипотекой. Расторопная - ваши " бумажки" еще с утра пощелкает как семечки и в суд успеет еще сбегать с частными клиентами.

Найдете. У меня тетя такая. Только она в госконторе.
Пока её коллеги обедают в перерыве, она уже " частника" приняла, исковое заявление написала или в суд сбегала.
Деньги лопаткой гребет.
Потому что её муж не работает :-)

копировать

Найдем, конечно, я не сомневаюсь, интересно просто стало, чего они бегают все туда-сюда.
Такого типа женщина - отличный вариант.

копировать

Сразу на отборе отмечайте, какого типа кандидат.
Ей стабильная работа нужна + чтобы ей дали возможность частной практикой заниматься.
Потому что, когда в фирме из юриста делают секретаря или бухгалтера - он теряет квалификацию.

копировать

Нет, у нас однозначно не так. Секретарь есть, бухгалтерия - целый отдел, кадры тоже отдельно. Юрист занимается только юридическими вопросами, но так как их не очень много, то еще и тендерами. Это не "упахаться" - точно, время на свои дела останется.

копировать

Отличный вариант.
Но " движухи" мало. :-)

Но кому- то точно подойдет.

копировать

Значит буду сразу предупреждать :) пусть думают.
Никакого особого полета юридической мысли у нас не потребуется.

копировать

резюме на 200-400 тыщ это вообще швах, у нас служба безопасности 99% кандидатов отметала, все как-нибудь да отметились в нечистых делах.

копировать

В юриспруденции чистых дел не бывает.
Это как искать дефектолога с опытом работы только со здоровыми детьми.

копировать

Ваша неправда.

копировать

чиво?
Грязные дела - это какие?

копировать

Ну вы за 400тр его не на договор купли продажи авто берете правда? Зачем юрист за 400тр, без опыта в нечистых делах то?

копировать

+100.

" Нечистые дела" - это бесценный опыт в копилке юриста.

копировать

За всех не отвечу.
Но!
Юриспруденция - широкое понятие, сфера применения огромная. В одной фирме юрист почти, что кадровик, в другой - почти что бухгалтер, в третей - почти что секретарь. А где- то правая рука ген.директора.
Вот и ищут юристы место "под себя".

Кому- то просто деньги ( з/п) нужны.
Кому- график, потому что он еще парочку- тройку своих частных клиентов ведет.
Кому- то опыт и з/ п неважна - это вчерашние выпускники.
Или опыт в определенной сфере.

копировать

Чем это отличается от всех остальных профессий?
Все себя ищут, но не скачут же как кузнечики всю жизнь, работая по несколько месяцев в разных организациях.

копировать

Думаете они нахудшие условия переходят после увольнения?
Многие ждут освободившмеся места в адвокатуре, судебной системе, прокуратуре или в другой госке.
Делают параллельно необходимые экзамены и ждут места.

копировать

Адвокатура не "госка")))
И ждать свободного места в ней не надо.

копировать

+1. люди тупые)) мелят языком - сами не знают о чем)).

копировать

Юристу сидеть в одной маленькой фирме более 3 лет - это вредно для его квалификации.

копировать

Это как художника брать в штат, чтобы он рисовал только 3 вида картин.

копировать

Три года - все понятно, но не 5-6 месяцев же.

копировать

Значит нет никакого резона убивать еще 2,5 года на то, что уже освоил.

Не береживайте юристы не закончатся, всегда найдете молодого.
Их же как грязи :-)

копировать

Не хотят вникать в конкретную специфику, ну там ресторанный бизнес или it, разница есть. Тратить время на то, чтобы вникать не хотят. Попросту не хотят напрягаться.

копировать

Ресторанный бизнес лучше повесить на бухгалтера и кадровика.
Зачем юриста портить ресторанным бизнесом?

копировать

Что значит портить? И чем его можно портить?

копировать

Отсутствием юридической работы.
Чтобы вести договоры аренды и субаренды помещений, увольнять по закону и делать рабочие разрешения мигрантам - достаточно консультация юриста, а все остальное сделает управляющий или бух.

копировать

Это так можно сказать про любое предприятие. Такое ощущение, что вы путаете адвоката с юристом.
Так чем его можно портить, вы не ответили.

копировать

В дипломах у всех юристов стоит специальность " юриспруденция".
Даже у конституционных судей ))

копировать

Это всё понятно. На вопрос-то ответите? Или вы из тех юристов, кто щеки дует от важности, цепляется к словам, но сути не видать?

копировать

Каждый адвокат - юрист.
И только некоторые юристы - адвокаты.

Среди адвокатов тоже есть свои градации.

копировать

А ответа так и нет) Как это похоже на сегодняшних юристов, которые реально, в конечном итоге, просто не хотят работать)) Собственно, об этом и пост автора)

копировать

Потому что вопроса нет.

копировать

Реально смешно) Вопрос есть.

копировать

Почитайте всю ветку.

копировать

Зачем?

копировать

Что такое юризм в ресторанном бизнесе? Аренда, поставка, услуги, роспотреб, пожарные, кадры? Юрист в ресторанном бизнесе - это как выпускник мехмата учителем математики в началке. Конечно портить, лучше там явно никто не станет.

копировать

Встречный вопрос, что такое юрист на любом предприятии?

копировать

Нельзя так однозначно сказать.
Но в небольших фирмах - это кадровик -бухгалтер с опытом работы с законодательством.

копировать

Ну вы же сказали однозначно про ресторанный бизнес, почему в обратную сторону нельзя? А если несколько ресторанов, а если ресторанная сеть по всей стране, можно этим портить юриста?

копировать

Несколько ресторанов - сути не меняет. Там в каждом ресторане свой управляющий.

Сеть - это другое дело. Там уже широкий круг компетенций ( торговая марка, франшиза, предприятие может принять решение о выпуске своих акций, ....)

копировать

Добавлю.
И то юристу в такой сети более 5 лет делать нечего.
3 года - "за глаза".

копировать

Я не знаю тот же вы аноним или нет, чуть выше еще с одним общаюсь. Но если нет, вы тогда ответьте, пожалуйста, где можно портить юриста и где ему можно задержаться?)

копировать

Профессия юриста не предполагает статики.
Нужно постоянно заниматься юридической практикой, изучать изменения законодательства, следить за судебными решениями.
Это каждый юрист знает.
Бумажная работа - это для помощников юриста.

копировать

Это вы так пошутили, да? Возьмите предприятие... Уралкалий... Росатом... Аэрофлот.. ДВМП... Стройку.. ГЧП...

копировать

Да там целый штат юристов.
Юристы об этом в курсе.

копировать

Вот именно.

копировать

К чему это?) Я в ответ могу назвать крупное предприятие общепита)

копировать

Назовите.

копировать

Например ОМС

копировать

Аутсорсинговый оператор? Как пример предприятия общественного питания и ресторанного бизнеса?)))) очень смешно

копировать

Вообще не смешно) Это одно из направлений компании.

копировать

Тогда приведите в пример ЦБ))) . У них шикарная столовая для сотрудников, с ценами 8 рублей 52 копейки за венский шницель или отбивную.

копировать

в Думе точно такая же столовая.

копировать

Да, точно. Госдуму тоже в ресторанный бизнес запишем.)

копировать

Вы просили пример крупной компании общепита, что не так?

копировать

Это не компания общепита. И уж конечно это не ресторанный бизнес, о котором речь шла в ветке. А так ничего.) Но я вам даже подскажу, чего я ждала. Вы могли бы привести в пример любую российскую компанию со свежим IPO, но и там для этого нанимают нормальных юристов, а не проводят это силами карманных плюховедов.

копировать

https://eva.ru/topic/77/3579838.htm?messageId=99861753
Это именно такая компания. Просто у нее есть еще направления, помимо этого.

копировать

Все эти сети работают по франчайзингу.
Достаточно одного головного офиса, где есть свой штат юристов, выезжающих в командировки в том числе.

В каждом ресторане держать своего юриста. Зачем?

копировать

А кто сказал про каждый?

копировать

Ветка началась с этого.
Что делать юристу на постоянной основе в ресторанном деле.

копировать

Да, но там ничего не написано про один ресторан, правда ведь?

копировать

Это проблема не юристов в целом, а этих конкретных юристов, которые вам прислали резюме.
Я сама ищу юристов часто и попадаются такие, кто часто меняет работу и на одном месте не больше года. Как правило, это не весьма адекватные и серьезные люди, а зачастую еще и конфликтные.

копировать

НЕ юристы вы поняли о чем речь была в топе?

копировать

В общих чертах.:-)

копировать

Скажите, а это правило подходит для всех поофессий : " это убьет его как профессионала. Что ему там делать на постоянке?".

копировать

Не знаю Могу сказать про фармкомпании и аптеки- тоже часто меняются. Ну не 5-6 месяце на постоянной основе, конечно, но текучка есть. Только вчера ты с ним был партнером в такой-то компании, завтра уже в другой.

копировать

не на своем месте человек значит. вот буквально сейчас обсуждали с мужем эту тему. к ним наняли юриста, который больше года нигде не задерживался. сейчас выяснили, что он дерево (извините). пока не увольняют, по причине каких-то родственных связей с руководством, но он приносит убыток. делаем ставки: сам уйдет или всё-таки уволят через год.

копировать

Бедные юристы,каждый дурак хочет иметь своего,как собачку на привязи. А по сути юридическая работа на хозобъекте-это рутинная проверка бумажек договоров и это можно отдать на аутсортинг. Вы же не Газпром с его договорами и не Сбербанк.

копировать

я об этом еще в самом начале топа написала.

копировать

Я сейчас расплачусь) Юристы известные трудяги, ага))

копировать

У нас сейчас юрист удалённый, очень неудобно стало в итоге.
Постоянно нужна помощь кого-либо в офисе, подписать, распечатать, отправить и тд.
Много вопросов по тендерам, это все тоже неудобно.

копировать

А это никогда не удобно, если юрист единственный. Любые юридические услуги требуют кучи уточняющих вопросов, деталей, в которых, как известно, дьявол. И работа юриста - это "подать сюда Тяпкина-Ляпкина" с 9-пока все не уйдут. Это не считая стандартного бумажного потока.

копировать

Нет у нас особого потока, говорю же, на полставки дама работает. Но стало неудобно, что удаленно, именно технически.
Слишком много всего приходится в офисе физически за нее делать, надоело. Плюс еще есть моменты.
Поэтому ищем в офис. После 18 часов у нас никто не задерживается.

копировать

а где ваш офис находится?

копировать

У нас юрист лет 5 уже работает, молодой, лет 30 сейчас. По работе всякое бывает, и суды тоже. Вроде норм, но, блин, пишет с ошибками. (( Не грубыми, но есть. Как письмо пришлет, так меня грусть берет.

копировать

Я на одном месте 18 лет уже. Но я только для зп работаю, карьерный рост меня не интересует. Попала в хорошее место и затихла.

копировать

затихла))) забавно. и 18 лет - в одной должности?

копировать

Автор, наверное, низкую зарплату предлагаете? Соответствующий контингент и идет к вам. Начинающие - ищут свое место или направление. В небольшой фирме работать инхаусом скучновато, да еще и на полный день, да еще и без судов))

копировать

100 тысяч + процент от дебиторки - низкая?
Офис недалеко от центра, нормированный рабочий день без переработок. Загруженность такая, что человек, работающий на удаленке справляется на полставки.
Низкая?

копировать

Ну так скажем, для хорошего юриста с 10-летним, к примеру, опытом, за полный день сидения в офисе - не высокая. Что значит процент от дебиторки? Просуживать надо?

копировать

Да, судиться надо.
Невысокая, значит пусть ищет выше, в чем проблема-то?
Нам не обязательно с 10-летним опытом, пусть опыт будет меньше.

копировать

Проблемы у вас))) Невысокая зарплата=соответствующий контингент, начинающие или с небольшим опытом. Вы с чем спорите?))

копировать

Невысокая зарплата - это только Ваша фантазия. Откройте хедхантер и посмотрите сколько там средняя зарплата за подобные обязанности. От 60 до 80 - в среднем.
На обычную рутинную работу брать юриста-звезду на большой оклад... он первый сбежит, потому что ему скучно станет.
Это мы тоже уже проходили.
Вы, судя по всему, вообще не в теме.
Впрочем, я и спорить не буду, юриста мы уже нашли, опытного, со стажем более 10 лет, кстати :) Выбрали его из пятерых, опытных, со стажем 10 и более лет.

копировать

Я в теме просто потому, что внутри вопроса - сама юрист)) Вы задали вопрос - я ответила, а вы почему-то обиделись)) И да, 100 т. для хорошего юриста это мало.


Желаю удачи с выбранными кандидатами))) Непонятно, зачем тогда топик создавали, если на вашу вакансию очередь из хороших специалистов.

копировать

Вы на дату топа то посмотрите. В коме что ль были?

копировать

Интересно, причем тут дата топа, если автор мне отвечает сейчас)))

копировать

Обиженные анально петушки уже и вас в мошенники записали))).

копировать

+1. Мало ...это еще мягко говоря).

копировать

Мы с тамарой ходим парой))))
Два поддакивающих друг другу мошенника)

копировать

ебальник прикрой свой, сучка.

копировать

На даты посмотри, тупишка)))))