Пассивно-агрессивный начальник
Нужно вынудить пассивно-агрессивного руководителя выйти из игнора и саботажа. Он не делает свою часть работы. Сейчас мы минимум до нового года можем общаться только по имейлу, так что он с большой радостью нагло меня игнорирует и этим наслаждается. Есть ли какие-то методы подсадить его на крючок длительного сотрудничества и выхода из игнора и прокрастинации? Всем говорит в глаза, как сбивается с ног, а сам уходит в полный игнор: сейчас очень легко прятаться за имейлами. Совету бежать, теряя тапки, последовала бы с удовольствием, но пока это невозможно. А нужно, чтобы он перестал безобразничать и продолжил творчески мыслить. У него был скачок творчески мыслить, когда я ворвалась к нему в кабинет и призвала его к порядку криками, что нужно сотрудничать - и мы добьемся результатов, - через 5 минут прислал давно готовый файл. А сейчас ворваться к нему невозможно. Молчит и злится на весь мир.
Мы в онлайне из дома. Чтобы получить его номер телефона и его согласие на разговор по телефону, нужно, чтобы он ответил на такой имейл. Конечно, писала ему ласково, ах, давайте обсудим наши вопросы по телефону. Ноль реакции. Конечно, одноразово его можно пнуть через других начальников. Но это не решает проблемы, что он не хочет активно сотрудничать. Он должен внести свой вклад идеями и творчеством, а я выполню свою часть - то, что длинно и скучно. Безобразничает и тянет кота за хвост. В принципе, конечно, он там тоже не творец от природы - если бы мог придумать легко, то придумал бы давно и без меня. Он сын творца и ученик творцов: у него есть опыт с теми, кто это делал когда-то и ему говорил, что делать ему. Он может быстренько почитать, как делали другие. Он это понимает, как это было сделано, глубоко понимает детали. Он очень хорошо понимает готовое, сделанное другими, очень талантливо это анализирует и пересказывает. Так и движется наша научная работа, что по 2 месяца невозможно получить от него имейл. Он бы клюнул, если бы я создала творческую часть, и оживился бы поставить свою фамилию рядом. Нужно, чтобы он делал больше. А он ненавидит и презирает весь мир, злится. А открыто показывать злобу-то нельзя, вот и куролесит. Как он изображает из себя идеального паиньку... Ушел в полный отказ пошевеливаться. Последний раз я на него наорала в его кабинете в феврале, что нужно сотрудничать, - мы сразу рванем ввысь - тут же выслал мне готовый имейл с идеями. Не блеск, но это можно показывать другим, улучшать и развивать. До этого же показать было нечего. Он же перечитал все на свете статьи про манипуляции другими людьми. Но базовое образование у него не психология. У него нет базы, он просто перечитал тонны, как это делалось другими учеными. Может, мне откопать какую-то статью и кинуть наживку, что давай обсудим - тогда он бы согласился на разговор по телефону... И какую наживку кинуть дальше... Так это еще нужно найти такую статью про манипуляции например... самоконтролем... чтобы он примчался. У него-то самоконтроль офигенный строить из себя то, что положено. Пока что подопытная крыска там я. Во всех смыслах. Обсудить, как в статье описали, как испытуемым снизили самоконтроль, он бы, может, и согласился. Если бы статья впечатлила. А там слово за слово. Всех можно пристегнуть на короткий поводок, если знаешь, как. А тут бы я взялась за его самоконтроль... Негде мне брать ресурсы развлекать его годами - нужно двигаться дальше, гнать его плеткой. Он должен начать развивать тему, а я выполню всю тупую работу.
