Самозанятость, поделитесь опытом.

копировать

Рассматриваю предложение в частный детский центр. Есть возможность оформиться по ТК или как самозанятый. В планах - дополнительно ведение частной практики, сфера та же. Может есть смысл оформить? Долго ли? И какие минусы?

копировать

Оформляется за 5 минут в приложении в телефоне. Минусы - могут дурить с расчетом налогов, техподдержка работает через пень-колоду, как во всех государственных сервисах. Но лично я за 2 года не попадала ни разу. Самый главный и очевидный минус - это минус все социальные условия - ни больничных, ни отпусков, ни отчислений в ПФР не предполагается. Налоги платить будете сами через то же приложение, рассчитывают каждый месяц.

копировать

Спасибо!

копировать

в центр оформляйтесь по трудовой. для частной практики можете оформить самозанятость. одно другому не мешает.

копировать

Тоже считаю, что основная работа должна быть по ТК, самозанятость для подработок и т.п.
В принципе, если предлагает работать самозанятым работодатель - им это выгодно и, зачастую, самозанятым они готовы платить несколько больше, чем по ТК.

копировать

Знают эту схему хитрых работодателей.

Два года после работа на работодателя человек не имеет права стать самозанятым, и работать на него же.

копировать

можно быть одновременно и самозанятым и трудоустроенным.

копировать

но не с одним и тем же работодателем