Как не быть терпилой на работе

копировать

Ужасный у меня характер, не люблю конфликты, терплю до последнего, а потом бомбит не по детски.
На новой работе 3 года, всё устраивает, но не могу выстроить линию поведения.
Вижу как по мелочи спихивают на меня нагрузку, сама беру то, что начальник не расписал. Думаю,ч то сейчас мне объёмная задача прилетит и я на опережение делаю работу.
Другие так не делают, понимаю, что их право и себя берегут.
Как научиться так же, научиться говорить нет. Понимаю,ч то всем хорош не будешь, это у топия и по большому счёту мне самой никто не нравится прям по человечески.
Хочу приходить, качественно выполнять свой фронт работы и уходить, говорить о природе и погоде.
Научите, мне скоро 50 лет, а я вот такая мямля...Что почитать, как поработать со своей психикой?

копировать

А кто спихивает?
немножко дайте подробностей, так проще будет к себе примерять и отвечать как поступили бы мы

копировать

Послушайте Лабковского. Очень хорошо и понятно описывает ваши случаи, и выход из создавшейся ситуации.

копировать

А зачем говорить нет? На работе надо работать все рабочее время. Если другое так не делают, значит, они халтурщики.

копировать

Вaша нагрузка черезмерна и вы не успеваете выполнить все в рабочее время? Или нагрузка нормальна, но вас "заедаест", потому что вам кажется, что другие делают меньше?

копировать

Надо не нет говорить, а уметь разговаривать с начальником, объяснять что могу сделать только это и это, а на третье и четвертое уже не хватает времени на этой неделе - расставьте приоритеты. Вам правда 50 лет?

копировать

Отвечайте, как сделаю свою работу, и если останется время, то помогу). И так каждый раз.

копировать

Интересно мнение форума по следующему вопросу- недавно обсуждали с подругой эту же тему, она- учитель.
Так вот, если вопрос допнагрузки, всевозможных конкурсов, замен уроков , мероприятий, т.е. то, что не оговорено в трудовом договоре у учителей воспринимается как должное.... Любые другие профессии - "умей отказывать начальнику", а здесь - тяни как хочешь..

копировать

Зато отпуск 3 месяца потом.

копировать

Нет уже этого давно. В школе ребенка в июне почти все учителя в школе. С начала августа тоже многие торчат там же.

копировать

Здесь частенько отписываются именно учителя как они все лето отдыхают.

копировать

Таких все меньше.
Столичные школы работают почти все лето.

копировать

Отпуск 56 суток, из которых ты сам разрабатываешь программы, готовишь наработки ибо потом-некогда.

копировать

В общем дофига. Скажем, у меня отпуск 20 дней. 4 недели. Так что ее 36 дней помимо 20 дней - вполне достаточно чтобы разработать программы и подготовить наработки.

копировать

Вы не в России? В России минимальный 28 дней

копировать

Нет, не в России. У меня 20 бизнес дней. Плюс конечно всякие праздники, плюс больничные дни, плюс другие отпускные на случай чего-то.

копировать

4 недели- 20 дней, если считать только рабочие дни. Другими словами-28 дней у вас.

копировать

Ну да, у нас только рабочие дни считаются. Как бы выходные по умолчанию выходные. Поэтому в контракте прописывается число отпуска только по бизнес дням. Это же касается больничных и тп.

копировать

А разве не методист разрабатывает планы? Уж прям разрабатывает... адаптирует под определенные условия в лучшем случае.

копировать

Вас просто еще не сильно это достало. Когда достанет, или поймете, что зп маловата,так сразу переучитесь

копировать

Моя тема. Я не борюсь, просто приняла, что я такая, а они другие. В каком-то смысле мне комфортней и легче быть терпилой (ну и слово), чем отказывать. Работу свою люблю. Иногда накатывает чувство несправедливости, но в целом мне ок.

копировать

Относитесь иначе, как к опыту, который вам всенепременно пригодится

копировать

У вас должностные обязанности чётко прописаны? Если нет то или терпеть иди менчть работу
Вы кто по должности?

копировать

у многих в ДИ прописано "... и другие разовые поручения руководства", если это не самые примитивные позиции