Не оплатили за работу

копировать

Проводила акция на 5 сентября на улицах г. Москвы, а именно продажа сборных картонных кепок. С тучей молодежи был заключен договор о том, что:
- 2500 руб выплачивается фиксированная сумма за раб день ( вне зависимости от продаж)
+ 700 руб за каждые проданные 200 кепок.

Результат: продажи не пошли, т.к. были завышены цены на "фиговую" продукцию. Каждому раздали сколько он заработал, у меня получилось 500 руб заработать, но некоторые по 50 руб и по 100 руб. Рабочий день с 11 утра до 21-00 вечера.

В общем по договору нам обязаны выплатить эти 2500 руб в течение 5 дней. Сегодня 4 октября, и до сих пор нам не выплатили, объясняя тем, что ищут деньги. На днях хотела узнать как там дела, но теперь мне вообще не отвечают.

Подскажите,какие меры возможно предпринять, чтобы не опоздать ( по каким нибудь юридическим срокам) и вытащить эти деньги?
Спасибо.

копировать

Что вы пишете - тоже непонятно совершенно.

копировать

что именно не понятно.

работа выполнена, оплата не произведена ( хотя по договору должна быть произведена в теч 5 дней после выполнения ее). Есть трудовой договор, по которому не выполнены обязательства работодателя.

Вопрос: Какие лучше на данный момент предпринять действия?

ПС: Работодатель говорил, что ищет деньги. Но теперь не отвечает на мои вопросы вообще.

Так понятно?

копировать

Непонятно, с кем вы заключали договор, и какие были условия - насколько вы их выполнили.

копировать

Юридическое лицо, договор двусторонний на разовую работу.

Условия:
Акция проводилась с 5-6 сентября 2009 года.
Фиксированная оплата за полный раб день - 2500 руб. ( вне зависимости от продаж)
Бонус - по 700 руб за продажу каждых 200 кепок.
Штрафных санкций не зафиксированно, хотя по договору их производят на основании служебной записки от координатора проекта (есть ли такая записка я не знаю?).

На данный момент выплачено 500 руб.
Может я еще что-то не прописала?

копировать

получение 500 рублей как-то зафиксировано где-то? Вы за них расписывались?

копировать

да, расписалась за 500 руб.

копировать

У вас договор трудовой есть, да? Ну я бы порекомендовала устрашающее письмо заказное для начала.

копировать

пишите притензию и заказным письмом с описью и уведомением на фирму