права беременной
Здравствуйте! кто-нибудь может срезюмировать права и обязанности беременной на работе? работаю по трудовому договору уже 1,5 года, зпл официальная, вроде организация ТК соблюдает. Сейчас читала кодекс, запуталась, ничего не поняла) Вот например слышала, что могу когда угодно к врачу ходить, если мне необходимо. Не нашла такого в консультанте! Расставьте все по полочкам, добрые люди?))) отпуск ежегодный может вне очереди могу взять, ну и остальное))
К врачу по договоренности с начальством можете брать любой день, но без оплаты. По моему так.
Справка от врача нужна, если ее требует работадатель. Некоторые работадатели отпускают беременных на плановые приемы и без справки. Если Консультант есть, то посмотрите Трудовой кодекс, там есть спец. глава, посвященная дополнительным гарантиям, беременным женщинам.
искала в ТК - не нашла, только упоминания в отдельных статьях... А где эта глава, не подскажите? в оглавлении точно нет. Хоть в каком разделе или как называется?))
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До решения вопроса о предоставлении беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
Статья 260. Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации
Если часов, тогда с оплатой, а вот если полные дни нужны, то за свой счет только :-) Но не отпустить не имеют права.
"...При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы..." кол-во часов/дней не важно.
что такое обязательный диспансерный? вот беременной всех врачей пройти надо, это на несколько дней растягивается и очередь к каждому на полдня. То есть какие-то справки от врача надо - что сегодня беременной не было из-за обязательного диспансерного?
Есть график посещения врачей для беременной и необходимые обследования, их можно посмотреть в любой ЖК. У нас в поликлинике беременные к специалистам идут без очереди или спец. выделяется диспансерный день.
спасибо... в первую беременность никто меня без очереди не пропускал, потому что к врачам идут одни пенсионеры, которые типа тоже льготники без очереди... и диспансерного дня у нас точно нет((