Очередной отпуск и беременность

копировать

Сейчас на работе составляем расписание отпусков. Я пока написала на лето 2 раза по 2 недели. Но суть в том, что мы сейчас активно работаем над ребенком. Скорее всего, отпуск, как таковой, мне не понадобится :) Как и что в таком случае выплачивается? И выплачивается ли вообще. Или как лучше поступить.
Ситуация немного осложняется тем, что я работаю недавно в этой компании. Чуть больше полугода. 11 месяцев истекает в мае. Меня что, в принудительном порядке выпихнут в отпуск в мае? Может в этом случае стОт взять отпуск 14 дней под НГ? Запуталась, короче, совсем. Объясните мне, знающие люди, и попроще, как "блондинке"

копировать

Если по Вашему желанию (письменному) Вас вписали в график отпусков на след. год, то за 2 недели до предполагаемого отпуска работодатель Вас уведомляет о предстоящем отпуске и всё, Вы идёте в отпуск.
Если Вы потом, после утверждения графика, решите изменить даты отпуска, то пишете заявление типа "Прошу внести изменение в гафик отпусков за 2010 год и предоставить мне ежегодный отпуск с ... на 14 /28 к.дней ввиду.....(причина)" Работодатль может пойти Вам на встречу, а может и НЕ пойти (если с этим строго в организации).
Если на ежегодный отпуск придётся Ваш предполагаемый отпуск по "Беременности и родам", то эти дни отпуска останутся за Вами и Вы сможете ими воспользоваться:
1)ПОСЛЕ отпуска по "БР" и ДО отпуска "по уходу за ребёнком до 3-х лет";
2)сразу ПОСЛЕ "отпуска по Ух.за реб до 3-х лет"
3)когда-нибудь потом.
Дни неотгуленных отпусков копятся и при увольнении (только!!!)компенсируются деньгами.

копировать

Ага, значит, если я уйду в декрет, например, в июне, то оба моих отпуска просто "пропадут", т.е. перенесутся на неопределенный срок? А если взять отпуск, а сразу из него в декрет, то мне за него заплатят? Так? Блин, как сложно все!

копировать

Да оплатят в установленном законом порядке, в случае предоставления справки о беременности, ежегодный отпуск предоставляется работнику по его требованию и с указанной даты в заявлении. Кстати можно взять авансом за весь год вперёд. Обычно многие так делают, берут ежегодный отпуск перед декретом.