Выход на работу после декрета
Ребенку через месяц 3 года, хочу выйти на работу, но за это время мое место и должность были аннулированы, а ничего взамен предложить не могут, вакансий нет. уходить не хочу, хочу работать. Какие у меня права? Могут ли меня обязать писать заявление по собст. желанию? могут ли уволить/сократить? я краем уха слышала, что якобы уволить не могут и должны предоставить место вплоть до открытия новой вакансии, это правда?я готова идти немного с понижением или это ошибка, потом восстановить прежний уровень тяжело? как сохранить работу, посоветуйте, пожалуйста.
После 3-х лет ребенка сократить могут, но уведомив Вас об этом за 2 мес.+ выплата 2(3) ср.мес. з/п. На след. день после дня рождения выходите на работу без опазданий и т.д. идете в ОК или к своему непосред. начальнику. Предварительно можно письменно сообщить, что с такого-то числа выходите.
Спасибо большое!
А можно еще спрошу
1.при сокращении должны ли оплатить еще и ежегодный отпуск?
2. обязана ли компания индексировать оклад за время моего отпуска по уходу?