Из декрета в декрет?
Сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Сыночку почти пол годика. На работу выходить не хочу еще долго, к тому же, мы с мужем планируем еще попытаться дочку родить:) В идеале было бы через пару-тройку лет. Хочу так,чтобы не выходить из декрета и сразу в декрет? Это возможно?А точнее, выплаты будут хоть какие нибудь? Как вообще это все происходит?Спасибо.
Реально. Выплаты будут почти как и в первый раз. Но когда первому ребенку исполнится 3 года, Вы должны будете либо вйти на работу, либо уволиться, если к тому моменту еще не будете беременны.
Спасибо за ответ. Тогда еще вопрос. А меня могут обязать выйти на работу, если я буду к примеру на 3-м мес. беременности к моменту окончания первого декрета?Или я могу как бы отпуск взять?очередной?Я понятно объяснила?)
Вы должны будете либо работать, либо брать б/л придется. Отпуск очередной можете взять, конечно, только учтите, что за время отпуска по уходу до 3 лет "отпускные" дни не капают.
Т.е. отпуск не будет оплачиваемым?
Так, ну а если к моменту окончания декрета, я буду уже на 30 нед, значит мне и выходить не надо?Вы извините, я понимаю, может где то вопрос кажется туповатым,но правда хочется понять, как действовать, я не хочу на работу свою,все равно еще детку хотим с мужем, но и охота,чтобы стаж шел.Вот и пытаюсь понять, как грамотно.
Перед декретом или после него Вы в любом случае имеете право на оплачиваемй отпуск. Ну и конкретно надо смотреть, сколько Вы отработали, сколько уже отгуляли.
А если я уже отгуляла очередной отпуск перед декретом? я брала все 28 календ. дней.Через 2 года будет опять отпуск?
Скажите правильно ли я понимаю, что если в сентябре моему ребенку будет полтора года, а рожать мне в октябре т.е. не выходя на работу я плавно перетекаю из декрета в декрет примерно июль -август, то декретных получаю столько же сколько и в первый раз?
Не совсем правильно понимаете. Дело в том, что по закону, если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то больничный лист не оплачивается, т.е. нужно со дня выдачи нового больничного (либо со дня накануне) написать заявление типа прошу считать приступившей к работе. Тогда б/л точно будет оплачен.
Когда "из декрета в декрет" на работу можно не выходить. Достаточно просто передать на работу декретный б/л. Оплатят как и в первый раз, ну + -.
а мне вчера на работе сказали, что оплатят по минималке (4 тыс) - типа они так всем оплачивают. я возразила и попросила позвонить в ФСС и уточнить. на что мне ссылаться при разговоре с ними в следующий раз? ( у меня конец отпуска по уходу в мае, в декрет ухожу с апреля)
п.1 ст.14 ФЗ от 29.12.06 № 255-ФЗ"...1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая."
вроде с этого года такое не прокатывает... В смысле все равно декретные будут считаться по рассчитанному до первого декрета, так что смысла нет... если только за этот отработанный междекретный месяц зарплата будет в 10 раз больше...
Если сейчас з/п в разы больше той (за время декрета, например, несколько раз увеличили оклад), то достаточно выйти хоть на 1 день.
НО! Отпуск можно оформить в любом случае до или после декрета. А сами декретные будут максимум 34 583,33 руб. за месяц.
Можно здесь спрошу?
Первому РЕ исполнилось 1,5г, на работу не хочу выходить, второй декрет начинается в марте.
Сейчас писать заявление по уходу за 1м РЕ до 3х лет, а в марте новое заявление (или просто б/л передать)? Могут ли отказать, ссылаясь на то, что уже в отпуске нахожусь? Как правильно сделать, чтобы получить выплаты по второму декрету и по уходу за вторым до 1,5лет?
ох, надеюсь не сильно путано)
Пишите сейчас заяву на отпуск до 3 лет, потом приносите б/л с заявой "прошу предоставить мне отпуск по БиР с такого-то числа на столько-то дней", это автоматом прерывает Ваш отпуск по уходу за первым ребенком.
Ну а когда декрет закончится (140 дней по б/л), напишите еще одну заяву на отпуск по уходу за вторм ребенком.