Алименты. Тв.ден.сумма или 25%

копировать

В настоящий момент повторно затеваю развод и взыскание алиментов на ребенка со стороны отца. В середине 2008 года подавала на алименты в твердой денежной сумме. Отказали:( Обосновали так: "Изучив заявление и документы, приложенные к заявлению, мировой судья приходит к выводу о том, что требование о вынесении судебного приказа о взызкании алиментов в твердой денежной сумме не может быть рассмотрено судом в порядке приказного производства, поскольку заявителем не представлены документы, подтверджающие заявленное требование, а из представленных документов усматривается наличие спора о праве, который подлежит разрешению в порядке искового производства. Руководствуясь статьями 122, 125, 224, 225 ГПК РФ отказать в принятии заявления".

Объясните мне, пожалуйста, КАКИЕ документы необходимы для установления алиментов в твердой денежной сумме?
Отец ребенка вероятно, что работает, но 25% в лучшем случае выйдут рублей с 500:( а как же прожиточный уровень и прочее?!

Второй вопрос. Смогу я взыскать алименты за прошедший период (полтора года с момента подачи первого заявления)? Что для этого нужно?

копировать

Вам врядли дадут в твердой денежной сумме...
эТо присуждают людям творческих профессий(например) у которых нет постоянных заработков.
За прошлый период не вернут их, так как в принятии иска было просто отказано, а не приостановлено производство.Подача будет считаться заново.
Отказали вам правомерно, так как в приказном вам могли дать именно 25%, а не твердую сумму, где вы должны доказывать потребность свою. А 25% у нас положены на ребенка по закону, поэтому их и дают судебным приказом.

копировать

Хорошо:( Выдадут, к примеру, судебный приказ. В нем так и будет указано про 25%?
Приказ остается у меня? Кто контролирует перечисления?
А если отец периодически меняет места работы?
Сорри, что столько вопросов, "первый раз все в новинку"(с):)

копировать

Да, в нем так и будет указано "со всех доходов 25%"
Приказ в службу судебных приставов.
Должник будет обязан сообщать им о смене работы.