Больничный во время отпуска
Если человек находится в отпуске, заболел, имеет больничный, как потом действовать? Когда его сдавать?В последний день отпуска нужно принести, и отпуск продлят? Или можно сообщить по телефону, что не выйдешь из отпуска в положенный день поскольку проболел такое-то количество дней, выйти позже и принести больничный?
а как положено? если я не могу прийти в последний день отпуска и принести больничный, это будет нарушением?
Позвоните в отдел кадров, скажите что на больничном, и уточните когда вам выходить.
варианта 2:
1. вы выходите с больничного на работу и вам потом дают отпуск когда вы захотите
2. вы отгуливаете оставшиеся дни отпуска после больничного, а затем выходите.
Но больничный могут попросить принести сразу после его закрытия.
Насколько я помню (вернее, если в последнее время не внесли поправок в ТК), то выйти вы из отпуска должны как положено. НО, сдаете больничный и вам
1. делают перерасчет денег (с отпускных на больничные)
2. возвращают дни отпуска как неиспользованные (те, которые вы пробыли на больничном)
А вот когда вы их используете - это уже стандартная процедура по отпуску. Договоритесь, что сразу отгуляете - значит сразу.
Понятно. То есть просто задержаться из отпуска не получится, надо обязательно выйти. Плохо.
У нас нельзя ни о чем договориться. Можно только то, что обязаны предоставить, все, что не обязаны, то запрещено.
Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудник заболел, то сообщить на работу о временной нетрудоспособности он может устно (например, по телефону). А предъявить больничный лист позднее – по выходу из отпуска. Отпуск на количество дней временной нетрудоспособности при этом продлевается автоматически. Однако до тех пор, пока сотрудник не представит документ, в табеле учета рабочего времени этот больничный не фиксируется, а неявка работника после «официальной» даты окончания отпуска (по приказу) отмечается кодом «НН» (по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)).
НО это если заболеете ВЫ сами. Больничный по уходу отпуск не продляет и не оплачивается
да, я знаю, что больничный должен быть мне, а не по уходу
то есть все-таки автоматически продлевается, значит, если у меня будет больничный на 5 дней, то я могу позвонить, сообщить об этом и выйти на 5 дней позже, т это будет АБСОЛЮТНО законно, отдел персонала никак не сможет придраться к такой ситуации?
Не автоматом, а с Вашего согласия и с учетом Ваших пожеланий. Ст.124 ТК РФ.
Т.е., надо отнести больничный и заявление на то, что Вы желаете сразу же продлить этот отпуск.
Ну или просто по телефону, если отношения с руководством человеческие.