Что входит в компенсацию по сокращению?

копировать

Подскажите пожалуйста. При сокращении в выплату компенсации что входит? Только средний оклад? Надбавки ежемесячные учитываются? (премии, выслуга лет, сельские там, и т.д.)?

копировать

В компенсацию входит: выплата средней (исходя из последнего года) ЗП за 2 последующих месяца. выплачивается сразу, вы должны встать на учет в центр занятости, если через 3 месяца работу не найдете, ваша организация заплатит вам еще одну ЗП за этот третий месяц(вам надо будет принести справку с центра занятости что вы там стоите и не нашли работу на данный момент). И ВСЕ!!!

копировать

Объясните, пожалуйста, если не трудно, а почему за 3 мес, я в законе увидела только за мес.
(Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ...сокращением численности или штата работников организации....увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)

копировать

Давно за 4 месяца стали платить?

копировать

Сейчас уточню - у меня недавно сократили подругу.

копировать

"Сразу выплачивают ЗП за 2 месяца" - это не считая з/п за посл отработанный месяц. Или считая и сверху получается только 1 оклад?

копировать

Да все верно, сразу платят за 2 последующих месяца, и через 3 месяца если не найдете работу, то и третий месяц оплатят

копировать

Т.е. человек должен получить З/п за посл.мес и + еще средний за 2 мес сверх той з/п? Я правильно поняла, извините меня тут запутали вконец на работе. На что ссылаться? Утверждают, что должны только за месяц. Спасибо :-)

копировать

Да, все правильно вы поняли! + может и третью ЗП получить, если не устроится на работу через 3 месяца!

копировать

Ну это понятно. Интересовало, что сразу должны в день увольнения:-)

копировать

Мне заплатили при увольнении 1 ср. з/п, а через месяц еще 1. На биржу я вставать не стала.

копировать

.