Сменный график 2-2-3
Может кто подскажет: у меня сменный график работы: 2-2-3. Работаю так же в праздничные дни (неофициально). Нам их оплачивают в двойном размере. Но стоит вопрос о том, что мы якобы недорабатываем в год несколько дней и должны выйти отработать в свои выходные. Как правильно рассчитать: нужно ли считать эти праздничные дни рабочими? Если да, то мы перерабатываем. Если вычесть, то недорабатываем 3 дня в году. Кто прав?
Все отработанные дни ДОЛЖНЫ быть ВНЕСЕНЫ в Табель.
Работа в праздничные дни оплачивается согласно ст. 153 ТК РФ и входит в учёт рабочего времени.
НО при составлении ГРАФИКОВ работ (которые составляются заранее)работа в праздничные дни может НЕ включаться, а может включаться (поэтому и оплата будет разная: по норме, или сверх нормы)
Если работа в праздничные дни входит в норму часов по графику за учётный период, то доплата будет в одинарном размере. Если работа в праздничные дни НЕ входит в график по норме, то оплачивается в двойном размере.