Отпуск по уходу за ребенком

22.11.2010 12:26

можете попробовать "посидеть" на больничном по уходу за ребенком))))

б а н к а V.I.P.

22.11.2010 13:39

Спасибо, но я не совсем поняла что значит "посидеть на больничном". Годик-полтора что-ли еще посидеть? Меня интересует официальная сторона этого вопроса.

НикитА(aka Lolle)РК **K**

22.11.2010 13:41

Нет, конечно, это не более 2-3 недель однозначно.

Anonymous

22.11.2010 13:48

К сожалению это меня не спасет :(

НикитА(aka Lolle)РК **K**

22.11.2010 11:59

Можете написать заявление на отпуск за свой счет, но вот дать вам его не обязаны. Только добрая воля руководства. После трех лет государство ничего не гарантирует матерям, кроме возможности неполного дня/недели до достижения ребенком 14 лет.

Anonymous

22.11.2010 19:19

Спасибо,я поняла что мне придется уволиться.

НикитА(aka Lolle) **K**

22.11.2010 21:56

ну можете на неполный день выйти)) будете и в сад успевать))

Anonymous

23.11.2010 11:03

Вы имеете право на сокращенный рабочий день, как мама, имеющая ребенка до 14 лет.

Малютка Поли **

23.11.2010 18:08

Спасибо, но мое руководство не идет мне на встречу, а моя работа никак не подразумевает сокращенный день, у меня график сутки-трое.

НикитА(aka Lolle) **K**

23.11.2010 19:08

Вот не уверена, но, кажется, вы можете попросить перевод на другую работу, с другим графиком. Уточните в Трудовом кодексе свои права. А согласие руководства желательно, но, в принципе, не обязательно. Оно ОБЯЗАНО, если вы работаете по ТК

Малютка Поли **

23.11.2010 22:17

По ТК, насколько мне известно, по истечение отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, я должна либо выйти на работу, либо уволиться, если руководство не идет на уступки, то это не значит что оно нарушает ТК. Просто им не интересны мои проблемы и им это не нужно и не удобно.

НикитА(aka Lolle) **K**

23.11.2010 23:12

по тк работодатель обязан установить по вашему требованию неполный рабочий день

Anonymous