ежегодный отпуск-ляп в тр.договоре
13.12.2010 16:05
в тр.договоре прописан отпуск 30 кал.дней,вместо 28,собираюсь увольняться...как будут считать?
Anonymous
13.12.2010 20:52
Как именно там написано?
Д.б. так : 1. Ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 к.дней. 2. Дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 2 к.дн.
Если просто прописана цифра 30 к.дн - это не верно с т.з. закона...Если, конечно, Вы не попадаете под "льготную" категорию с кол-вом дн. отпуска согласно законодательству.
Anonym