Я беременна. Меня могут уволить?
Я сейчас нахожусь на больничном по беременности. Сначала лежала две недели на сохранении в больнице. Сейчас вторую неделю дома. Вообщем к тому моменту когда я выйду на работу, будет ровно месяц моему больничному. Сегодня узнаю, что на работе взяли на мою должность девочку и обучают ее. Могут ли меня уволить? И что мне могут предъявить?
если у Вас бессрочный трудовой договор то уволить не могут. А то что взяли человека, так что ж тут удивительного? Работу то работать надо, Вы на длительном больничном, потом уйдете в декрет, потом в отпуск по уходу, года два Вас на работе не будет...
Да, я по трудовой работаю, договор бессрочный. Да вот дело в том, что и работы сейчас не много, у нас весной сезон начинается. Новенькую посадили на мое место и вводят в курс дела. А если я выйду, а мне скажут рабочее место занято? Или не имеют права?
откройте трудовой кодек,наберите "беремм" и читайте статьи :)
у вас по закону сокращенный день на час,куча привелегий) читайте и наслаждайтесь)))
я когда заберем,все испробывала на своем работодателе. Я правда,была специалистом по налоговому праву,поэтому любить до сих пор меня не перестали)) Удачи! и легкой беременности, на остальное забейте!!!
по закону не могут уволить, но морально принуждать к увольнению могут..но не поддавайтесь и держитесь до декрета..помните что вам нужны деньги по беременности и родам а так же пособие на ребенка до 1,5 лет...будут особо нервировать идите на больничный не задумываясь..помните что ваше здоровье и здоровье ребенка важней интересов вашего работодателя и работ всяких будет еще много..сама была в такой ситуации..когда не отпускали на прием к врачу и пытались доказать что я не справляюсь..
Я не автор, но в той ситуации, о которой Вы писали.
Шеф - хороший мужик. Фин. дир. - известная стервь и делает мелкие гадости, как узнала, что я беременна. Глав. бух - боится фин. дира и поет под ее дудку.
Давят всячески морально, хорошо хоть поводов минимум.
В декабре лежала в больнице две недели - до сих пор не оплатили больничный. Отказывались вообще оплачивать, мотивируя тем, что при приеме на работе говорили, что больничный не оплачивают.
Сказала, что так ситуации не оставлю и начну принимать меры, вроде бы намерены теперь оплатить.
А я, как идиотка, будучи на больничном ездила на работу... Шефа не хотела подвести (((
Как бороться, в случае если будут продолжать обижать? Как заставить их оплатить два неоплаченных больничных и потом последующие (а они будут наверняка)? На те деньги, которые должен оплатить работодатель, не претендую. Пусть выплатят то, что ФСС компенсирует..
Спасибо за советы..
Заявление в ФСС с "наездом" на работодателя, что "не хотят оплачивать БЛ №000 от 000, выданный такой-то поликлиникой, работнику такому-то, копию БЛ приложить". + заявление в Трудовую Инспекцию. Предварительно работодателю вскользь сказать, что раз Вы не хотите выплачивать, обращусь в вышестоящие организации, наверное, штрафы Вы более охотно будете выплачивать, которые в разы будут больше, чем БЛ.
Себе ОБЯЗАТЕЛЬНО оставлять копии всех документов, которые передаёте работодателю и на этих копиях дата и подпись ответственного лица, кот. приняло.
Да, про копии тоже уже подумала. .Сглупила, что не сделала себе копии. Попробую взять оба не оплаченных БЛ, сделать копии.
В общем, понятно, что бороться можно, не понятно, как потом работать? Сейчас, просто потому что беременна, гнобят. А если "по моей вине" к ним проверка нагрянет, и вовсе яда в кофе подсыпят, наверное..
Ну, может до этого и не дойдёт (в смысле проверок) Если им так спокойно разъяснить все последствия нарушений и уверить, что лично Вы ничего против не имеете, но "закон суров и это закон", а Вы не ставите под сомнение законопослушность работодателя.
Вообщем, дипломатия - рулит...
Обычно, работодатели не любят конфликтовать со спокойными,уравновешенными и очень умными работниками.
Удачи!
Понимаете, с шефом отношения почти дружеские. Ему ничего и разъяснять не надо. И портить отношения с ним не хотелось бы.
А он сразу предупреждал, что коллектив - "бабский", и он в склоках, которые возникают периодически среди этих женщин (нормальная склока - нарушать закон, лишь бы сделать гадость, да? ))), не участвовал и участвовать не собирается.
А законы, я уверена, все знают - просто надеялись, что не буду "выступать".
Дело с мертвой точки сдвинулось, гл. бух начала что-то делать. Я при ней спросила у шефа разрешение, чтобы мне больничные перевели на мой счет, а не наличными оплатили. Надеюсь, больше нервничать по этому поводу не придется.
Спасибо еще раз Вам за поддержку и подсказки ))
Главбух - просто тряпочная кукла в руках фин. директора. Она ничего не решает и делает только то, за что в тюрьму сесть на раз - если фин. директриса ей так скажет. А фин. директриса - она же уже 15 лет партнер шефа - она все решает, за всех судьбы вершит и вообще. С ней бороться никто, в т.ч. шеф, не будет.
Я отдаю себе отчет в том, что ему с ней ругаться вообще не с руки: я уйду, она останется. У них бизнес общий. А бабскими склоками он называл любые малоадекватные действия, вызванные темпераментом, обидами и т.д. женщин, не имеющие отношения к здоровым бизнес-процессам.
главбух забегала. Но теперь новый прикол: они мою трудовую книжку, кажется, потеряли. По крайней мере, в сейчас вместе со всеми книжками, ее нет... Обещают еще в понедельник поискать.
В общем, скучать мне не придется ))
вы успокойтесь..берегите свои нервы и ребенка...все делайте официально по заявлениям и регистрируйте их у секретаря..можете написать заявление чтобы вам предоставили заверенные копии следующих документов трудовой договор, трудовая книжка, приказ о приеме на работу..скажите визу в США надо оформить требуют..на всякий случай чтоб у вас были эти документы на руках мало ли куда они денутся пока вы в декрете..про не оплату больничного скажите что напишите заявление в прокуратуру живо оплатят они прокурорской финансовой проверки думаю не хотят..и вообще скажите что у вас сейчас гормоны беременные и им лучше вас не трогать а то вы непредсказуема и за свои действия не отвечаете...о том как потом работать..мой шеф молодой пидорок который меня с пузом гнобил сам улетел сейчас новый начальник постоянно звонит зовет на работу..но видала я их с их работой..ребенок дороже всей суеты..не переживайте берегите себя..можете мне писать в личку..я вас буду поддерживать
Я была на больничном всю беременность. Сначала на сохранении 2,5 месяца в род.доме. Затем врача пол-ки просила (немного денежно благодарила) не выписывать меня, был тонус .. да и боялась за пузик я, работа нервная, ездить далеко.
В больничном( от поликлиники) главное, чтобы 100 дней не превышал, т.к. на комиссию отправляют. Мы делали так 90 дней ( но я систематически через 1-2 недели появлялась у врача продлевать больничный и сдавала анализы - в плане карты не подкопаешься) , затем я брала отпуск на работе 2 недели( чтобы перерыв был между больничным или вместо отпуска надо было лечь на сохранение опять в р\д.) Кстати, отпуск вам положено отгулять до декрета. Затем опять выходила на больничный, так до декретного отпуска и получилось.
Спасибо за это врачу большое, что пошла мне на встречу, я от неё ничего не утаивала.
Что думали на работе.. думали что у меня тяжелая беременность и я себя берегу. Морально мучилась 2 месяца,затем наслаждалась пузом. Конечно в деньгах я проиграла на больничном, но мне важнее здоровье ребенка. Ребеночек родился спокойный по характеру, все мне говорили это от того, что во время беременности я не нервничала.:-)