Оплата труда после выхода из отпуска по уходу за ребенком
Какую оплату труда должны установить работнику при выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Мне на работе сказали, что пока будет зарплата такая же, как была до ухода в декрет. Правы ли они? Знаю, что сейчас у сотрудника нашего отдела на такой же должности, даже с меньшим стажем, зарплата как минимум на 10 тыс. руб. больше.
Прошло уже три года. Я думала, что устанавливается средняя зарплата, действующая для данной должности в данный момент. Так ли это? Или работодатель сам решает?
зарплата согласно штатному расписанию или если сумма стоит в ТД соответственно согласно трудовому договору
в договоре прописано, но ее уже повышали, подписывали доп.соглашение. Т. е. мне могут установить ту прошлую зарплату, хотя таких зарплат уже для моей должности давно не предлагают, существенно выше уже стали.
Значит у вас согласно ВАШЕМУ допсоглашению. То, что за эти три года повышали остальным, не предполагает (если прописана конкретная сумма у вас в документах), что обязаны повысить вам, потому как явно ваша квалификация сейчас ниже чем у аналогичных сотрудников. Захотят - повысят, нет - придется искать большую на рынке труда.
