из-за ошибки бухгалтера теряю 30 тыс. за декрет
Случайно обнаружилось, что бухгалтер ошиблась и год мне не доплачивала 20 % зарплаты. Она у меня разная в зависимости от нагрузки, поэтому я не замечала это почти год. Сейчас она все оформила, выплатят все в мае и июне, но в мае я ухожу в декретный. который считается по апрель. Соотв. деньги за май не считаются, дектер расчитывают на прим. 20-30 тыс. меньше, для меня с детьми это очень много, просто коллосальная сумма. Неужели ничего нельзя с этим сделать?
А разве это возможно? если уже были деньги в мае. У нас нет главбуха, 2 молодых неопытных бухгалтера, как им подсказать, что надо сделать? Спасибо большое за совет, я не знала, что это возможно.
Или дерет возмите немного позже, чтоб в расчет май попал. А все начисления пусть проведут маем. Так тоже можно.
Если пойти в декрет в июне, а больничный начинается в мае, то оплата больничного будет меньше, т.к. будет оплачено меньшее количество дней.
За эти "пропущенные" дни автор получит зарплату, а средний заработок для оплаты дерета будет больше.
Всем спасибо! Декрет с июня консультация "не имеет право", т.к. будет 32 недели. Но я сказала бухгалтеру по вашим советам, она вручную что-то переделала и на след. неделе обещала оформить больничный, чтобы все прошло. Пожелайте удачи, для меня это оч. важно!
В консультации выписывают больничный в 30 недель, а вот на работе Вы можете написать заявление хоть за день до родов. Я брала отпуск по беременности и родам с 38 недели. Но у меня зарплата в 2,5 раза выше потолка по декретным. Просто болничный оплатили не 140 дней, а меньше.