Заставляют подписать допсоглашение

копировать

Филиалы московской фирмы находятся на Урале и в Сибири. Люди работают давно. Никогда не платились районные коэффициенты. Возник инцидент, когда увольняемый работник пошел в суд и потребовал выплатить ему эти надбавки за все года. Суд он выиграл.
Теперь всех работников заставляют подписывать допсоглашение текущим числом, якобы их оклад по договору состял из оклада (меньше, чем в контракте) и этих надбавок. Если люди подпишут эти соглашения, потом в суд бесполезно идти?
Если пойти в суд, выплатят за все года или только за несколько последних?

копировать

Если подпишут, потом никакой суд не поможет.
Не подписывайте никакое согашение, а лучше напишите коллективное требование выплатить добровольно эти деньги, а в противном случае вы оращаетесь в суд.

Открыть в форуме