Кадровикам вопросик по расчету очередного отпуска
Добрый день)
Такая ситуация - у нас сменилась сотрудница отдела кадров, перед уходом я попросила прежнюю сотрудницу посчитать - сколько неотгуляного отпуска за прошлый год у меня осталось. Ответ - 9 дней.
Пришла новая кадровичка - и на тот же вопрос отвечает - 1 день. При этом я никакие дни не брала больше....
Почему так могут различаться подсчеты? Я сама считаю-считаю, но из-за 2 декретов - а я не знаю как переносятся периоды в связи с декретами и отпусками по уходу за ребенком до 1,5 лет...
Помогите, плиз, посчитать верные цифры, сколько дней от предыдущих отпусков у меня остались неотгуляны!
Вот что у меня указано в личной карточке (или как там она называется)))
период работы Количество календарных дней отпуска
11.01.05-10.01.06 ----- отгуляно 14 дней
ушла в декрет 12.10.05, отпуск по уходу за ребенком прерван 03.04.06
11.01.05-10.01.06 ------- отгуляно 14 дней
11.01.06-10.01.07 ------- отгуляно 5 дней
11.01.06-10.01.07 ------- отгуляно 5 дней
11.01.06-10.02.07 ------- отгуляно18 дней
11.02.07-10.02.08 ------- отгулян 1 день
11.02.07-10.02.08 ------- отгуляно 3 дня
11.02.07-10.02.08 ------- отгуляно 4 дня
11.02.07-10.02.08 ------- отгуляно 15 дней
отпуск по уходу за ребенком прерван 01.12.2009
БСС 26.01.2010-25.01.2011 - указана такая строка - это я в марте 2010 года брала 2 дня за свой счет
11.02.08-25.01.10 ------- отгуляно 12 дней
11.02.08-25.01.10 ------- отгуляны 2 дня
26.01.10-25.01.11 ------- отгуляны 3 дня
11.02.08-25.01.10 ------- отгуляно 14 дней
26.01.10-25.01.11 ------- отгуляны 5 дней
26.01.10-25.01.11 ------- отгуляны 14 дней.
Усё. Так у меня закончился прошлый год.... Вот интересно - что от "старого отпуска" я могу сейчас ещё дополнительно отгулять)))))))))))
Я сама считаю-считаю - всё время по-разному получается, ХЕЛП!!!!!!!
ЗАРАНЕЕ СПАСИБО, ЕСЛИ ОТКЛИКНЕТЕСЬ!!!!
Вот, за период 11.02.07. - 10.02.08 в общей сложности я взяла только 23 дня...
И за период 26.01.10-25.01.11 взяла 22 дня...
Т.е. я ничего не понимаю - по моим рассчетам у меня 11 дней. А как правильно???????
Напишите точно даты ухода в отпуск по беременности и родам, затем даты ухода в отпуск по уходу за ребенком. И, соотвественно, даты их окончания.
1. спасибо за помощь!
2. Первый ребенок - даты точно помню: с 12.10.05. и последний день отпуска по беременности и родам 20.12.2005. Значит с 21.12.2005 я ушлпа в отпуск по уходу, а 03.04.06. был мой первый рабочий день, я вышла из этого отпуска)))
Второй ребенок - по беременности с 31.07.08. до 17.12.08.
И потом по уходу: с 18.12.08. по 30.11.09. Вышла на работу 01 декабря 2009 года.
Ещё раз спасибо!
Еще на прошлой неделе вам посчитала, смотрите:
11.01.2005 21.12.2005 26
03.04.2006 03.04.2007 28
04.04.2007 04.04.2008 28
05.04.2008 17.12.2008 19
01.12.2009 01.12.2010 28
Итого на 01.12.2010 вам положено 129 дней. При этом отгуляли вы уже 129 дней. Остатка нет, может за счет округления один день вылез. Но вам уже положен отпуск за период 02.12.2010 - 02.12.2011 - 28 дней.
Итого до конца года имеет право отгулять 28 дней "авансом", все дни вы еще не заработали. Если уволитесь раньше - вычтут денежные средства. Фактически на 01.08.2011 вы заработали 19 дней. Итого сейчас можете уйти в отпуск на 19 дней, уволиться и ничего более должны не будете.