алименты снова
Вопрос такой.разводимся,буду подавать на алименты. На что еще могу подать? (Муж200%в суд не явится). Принес справку с работы зп 5600рэ можно ли взыскать алименты в твердой суммме?сколько?живет он не на зарплату.
Можно и в твердой - 1000 руб. в месяц ( например))! Но Вам это совершенно не выгодно! Вам выгодней 1/4 от всех доходов! Даж.если работать офиц.потом не будет.то гораздо более.чем 1000 руб.он обязан будет выплачивать ( 1.4 от средней з.п по стране )!
Суд будет исследовать имущественное положение ответчика ( доход. возможные расходы на неотложные нужды - лечение и т.д. возможные иные алименты и т.д )и примет решение! Все на усмотрение суда. Прож.минимум роли не играет совершенно! У человека мож.быть доход ниже прож.минимума! Суд ж не мож.взыскать с человека более.чем положено)). Вам просто 1.4 нарисует суд и заморачиваться не станет!
Что значит со всем согласен???? Согласен платить по 100 000 руб.ежемесячно при дохлоде в 5 000?)))). Нет. так не пройдет. Ответчик конечно имеет право иск признать! НО!!! Суд обязан выяснить в данном случае - не нарушает ли данное признание иска прав и интер.3 лиц ( мож. у него есть иждивенцы на содержании и т.д ) и не противореч.ли данное признание закону! А вот такого рода признание иска явно буд.противоречить закону!
- Вы мож.с ним у нотариуса составить соглашение об уплате алиментов! Вот там можно что угодно написать! Нот.соглашение явл.исполнит.документом и мож.быть предъявленно в ФССП для принудительного исполнения ( так ж.как и исполнит.документ суда )!
Спасибо,с этим понятно.подумаю... но мне просто не ясно.откуда суд узгает где он работает сколько зарабатывает? И как будут взычкиваться алименты чисто технически
Суд совершенно наплевать где он работает и т.д)))! Это Вы доолжны будите представить в суд соотв.документы или просить суд истребовать их ( обеспечить доказательства )! Или ответчик данные документы представит ( имеет право - но не обязан )!!! А если Вы и (или ) ответчик данные документы ( доказательства ) не представит.то суд взыщет в % отношении и все!
- А вот уже как взыскивать будут - это уже совершенно другая история!!! Вы ( или суд по Вашей просьбе ) предъявите исполнит.лист ( суд.приказ ) в территориальное подразделение ССП РФ по месту жительства ответчика ( должника ). Будет возбуждено исполнит.производство и уже судебный пристав-исполнитель заимется этим вопросом в плотную!). Обяжет должника представить справку с места работы.направит соотв запросы в пенсионный и налогову. и т.д!
- Еще Вы мож.минуя ССП РФ.направить исполнит.документ по месту работы должника ( если у Вас конечно есть такие сведения ). И работодатель обязан будет принять данный исполнит.документ.удерживать и перечислять ежемесячно Вам алименты ( представите свои банковские реквизиты _). Но лучше все через пристава делать!)).
Спасибо за ликбез:) не в тему:а про ребенка.в каких случаях нужны будут его разрешения на что либо?на вывоз заграницу?а еще?
на регисрацию по месту жит-ва, на продажу собственности ребенка, на визы, на усыновление...
А почему нельзя в твердой сумме?он же на суд не явится.как узнают какая зарплата?и он не возражает.
Так Вы говорите.что он справку принес!!! И суд в твердой не вынесет - если в суд не буд.представленны документы о доходе ответчика!!! Представьте: У человека еж.доход 20 000 а суд вынес 22 000 в твердой!!!??))). Повторю - суд вынесет в твердой только при наличии в деле докум.о доходе ответчика.
Справку можно выкинуть). Очень старая.
Если Вы хотите в твердой- то нужно доказывать его доход и т.д!!! А как это доказать- это Ваши проблеммы.как истца!
- Если он сам не представить данные документы. то Вы мож.просить суд направить соотв.запрос по месту его работы ( если знаете это место работы )! Ну а если такого рода документов нет.то про тверд.взыскание можно забыть!
Фуга * написал(а): >> Справку можно выкинуть). Очень старая. Если Вы хотите в твердой- то нужно доказывать его доход и т.д!!! А как это доказать- это Ваши проблеммы.как истца! - Если он сам не представить данные документы. то Вы мож.просить суд направить соотв.запрос по месту его работы ( если знаете это место работы )! Ну а если такого рода документов нет.то про тверд.взыскание можно забыть!