Декрет. 140 или 70?

копировать

добрый день!
Если я буду работать вплоть до дня родов без ухода в ДОродовой отпуск, дадут ли мне ПОСЛЕродовой на 140 дней? Или только на 70?
Спасибо!

копировать

на 70.
же ломали тогда копья здесь по этому поводу.
С 30 недель имеете ПРАВО на оплачиваемый предродовой отпуск Если вы этим ПРАВОМ не воспользовались-это ваши проблемы.

копировать

Спасибо.
Неправильно истолковала статью закона:
"Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов".

копировать

Это толкуется, как равноправие для тех, кто родил в срок и преждевременно.
Раньше, женщина уйдя в декрет,получала дородовую оплату по факту нахождения в нем до родов .
То есть ушла в 32 недели-родила в 34 ( к примеру) .
И оплачивали именно за две недели.
Теперь эту несправедливость устранили.

копировать

Спасибо, поняла.
Вдогонку. А разве можно уйти в декрет в 32 недели? В жк ж за этим орлицы следят и выписывают больничный ровно в 30.
И если я не веду беременность в жк, то больничный на послеродовые 70 мне в роддоме выпишут?

копировать

Можно уйти в декрет в 32 недели, но в больничном так и напишут 32 недели и оплатят 8 недель.
Зы: А вообще я имела ввиду, что РАНЬШЕ ,давным-давно, уходили в дектре в 32 недели))))) Со старшим я так уходила в 85 году.

С 30 сделали позже уже

копировать

больничный выдает врач и срок там не указывается. больничный по беременности и родам, в соответствии с ТК может быть выписан только на весь период (140 или 170 дней). Это дальше, если женщина ходит на работу как ни в чем не бывало, а потом через несколько недель приносит больничный, могут возникнуть сложности с оплатой всей суммы через ФСС.
Но в ЖК по своей воле сократить срок больничного не могут!

копировать

А вот это засада!
Дело в том, что рожает у меня в этот раз сурмама, мое руководство привыкло, что рожать я уезжаю с работы и вопросов по поводу моей работы 70 дней ДО родов и оплаты не будет. Но если я принесу больничный не на 140, а на 70 дней, то вся моя тайна псу под хвост? И то же происходит в случае усыновления?! А как же сохранение государством тайны? И кто в моем случае дает больничный?
Есть из этого выход? После родов 70 дней хочу сидеть дома, но лишних вопросов от отдела кадров - нет!

копировать

А договориться с руководством, чтоб вам и больничный оплатили и вашу работу до родов, но провели это дело не зарплатой, а какой-нибудь премией? У нас так делают, т.к. больниные не за счет предприятия, а за счет ФСС, то руководству должно быть все равно.

копировать

выше описала свою ситуацию

копировать

Я уходила на неделю позже (решила месяц до конца доработать), по б/л было 70 "до" и 70 "после". Просто врач спросила, когда я хочу уйти, я сказала, что на неделю позже. Написала предполагаемый день родов на неделю позже Все равно на 3 нед раньше родила :-)