срок отпуска
ДД! подскажите пожалуйста по отпуску. муж устроился на работу 17 января 2011, 17 июЛя (т.е. ровно через полгода) взял отпуск на 14 дней. До конца этого рабочего года ,т.е. до 17 января 2012 года хотел взять еще отпуск 14 дней ноябре. Но в отделе кадров ему сказали, что тогда в следующем году у него от отпуска только 14 дней дополнительного отпуска останется и всё. т.е ему сказали фактически, что он отгулял отпуск ,взятый в счет 2012 года... что-то мы не поняли, они правы?
а вы не могли бы ткнуть в нужное место в статье ТК..мы читали, но не нашли этого момента. вот тут например: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_25.html
Статья 14. Исчисление сроков
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
