вопрос про очередной отпуск.
Из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет я должна была выйти 16 марта 2010 г.Вышла досрочно ,написав заявление,с 1 ноября 2009 г. Первый отпуск 28 кал. дней дали без вопросов по графику отпусков с 19 июля по 16 августа 2010 г.ПО составленному графику отпусков на 2011г. я должна была пойти в отпуск с 01 августа 2011г. на 28 дней,но моё заявление начальник не подписал сказав ,что отпуск на 28 дней мне не положен(моё заявление о досрочном выходе они видимо потеряли,в отделе кадров считают что я вышла на работу с 16 марта 2010 г),дали только 14 дней.Вопрос законно ли мне не дали отпуск и как быть дальше, мне нужен отпуск именно летом смогу я взять сразу и те две недели которые не догуляла в этом году,скоро будут составлять график отпусков на 2012г.
Вообще дать должны били по графику отпусков. Но могут просто не разрешить составить график так, что у вас все 4 недели будут летом. Не только вам нужен отпуск летом но и другим.
То что я хочу взять отпуск летом никого из сотрудников не напрягает.Графики уже составляли два года подряд в декабре,и никто не возражал против моего отпуска на 28 дней до самого последнего момента, когда я за две недели подала заявление на отпуск и его не подписало начальство. По существу дела,сегодня звонила в отдел кадров моё заявления о досрочном выходе на работу так и не нашли,также нет приказа о моем выходе на работу с 1 ноября 2009г.Получается у них сведения,что вышла я на роботу 17 марта 2010г.На мой вопрос на каком же основании бухгалтерия начисляла мне зарплату с ноября 2009 по апрель 2010 г ничего вразумительного мне не ответили.При таком раскладе боюсь мне не светят 4 недели летом как я хочу.Как быть дальше? Посоветуйте.Жаль терять почти две недели отпуска.