когда Выплата под расчёт при увольнении
Ситуация такая....уволилась неделю назад из гос. организации,обходной не выдавали,сразу отдали трудовую и сказали расчет получите в аванс на карту,....Денег на карте сейчас нет..-ведь должны же в течении трех дней выдать по КЗОТу? Или деньги могут выдать наличными? и ещё вопрос - в конце года всем сотрудникам выдали премию,у меня в расчётном листке за декабрь ноль,но я почти3 месяца была на больничном,из-за этого премию могут не начислить? как мне завтра раговаривать в бухгалтером?
Премия это чисто на усмотрение руководства ( работодателя )! Если конечно она не предусмотренна как обязательное денежное поощерение в Вашем трудовом ( служебном ) контракте и иных локальных нормативных документах.
Расчитать Вас формально обязаны в день увольнения. Но это госслужба и конец ( начало ) года и денег видимо нет в кассе и на соотв.счете ( в казначействе ). Ждите первые выплаты и получите свои деньги. Больше времени и нервов на жолобы потратите. Не дай бог опять заболеете и 3 месяца на больничном будите)). А это уже иная история) нежели болеть при конфликте на госслужбе))!
Спасибо за ответ!Но ведь первая выплата уже прошла-аванс 22 был,может бухгалтерия просто забыть расчитать больничный за декабрь?И мне ещё ждать 2 недели???? Это сложно или невозможно перечислить под расчёт деньги завтра в банк?
а позвонить и спросить вы не можете?
окончательный расчет - в последний день работы на карту или наличными, как работодатель может, но главное - в последний день.
по опыту могу сказать, что бывают всякие истории (забыли, ошибка банка, конец года, звезды не так встали), позвоните и спросите, где ваш расчет.