вышла из декрета- уволили... как выгоднее получить пособия
заставили написать по собст. желанию, т.к узнали, что я снова беременна.
Вопрос: как лучше поступить, что бы получить побольше от гос-ва на второго ребенка?
Какие мои действий вставать на учет по безработице? срок у меня 17 нед.
или не стоит , а просто дождаться рождения ребенка и пойти в соц защиту за пособиями.
Дохода последнии 1,5 года у меня вообще нет (кроме до 3 -х лет на 1 го ребенка) и то сейчас они уже прекратились.
что есть "заставили"?
пытали? руки выкручивали?
вы сами себя лишили пособия. Теперь только минималку в собесе получите
А что по другому заставить не могут, могут даже очень нежным но настойчивым тоном.
Я знаю про минималку , я спрашиваю про центр занятости стоит туда вставать или нет смысла?
ну расскажите же наконец - КАК могут заставить? вот что нужно сказать или сделать, чтобы беременная уволилась?
Сказали, что ты не работаешь уже больше 3-х лет. Сначала сидела на больничном с 12 недель (была угроза, потом декрет)
Сказали, что понимают, что больше на работу я не выйду, даже если бы и хотела , то пройдет очень много времени и смысла меня держать в штате у них нет.
оговорюсь, что у нас были хорошие отношения с руководством, они мне помогали в сложным жизненных ситуациях. я понимала, что если сейчас я пойду на принцип, то больше никогда не смогу обратиться к ним с просьбой. А жизнь такая непрдесказемая штука, лучше я уж по согласию сторон , чем со скандалом.
Да даже не в этом дело, я бы все равно уволилась по истечению 3-х лет. у меня был вопрос стоит ли вставать на учет по безработице или нет
ну как и следовало ожидать - никто вас не заставлял. И к чему была вся эта высокопарность про "мягко но настойчиво попросили" и прочий бред? вы сами захотели и ушли.
зачем собственно к этому цепляться вопрс был изначательно не об увольнениии!!!!
Я бы конечно не уолилась при беременности, если бы в фирме нормально отреагировали на это, но все сложилось по другому. никто меня там не хотел больше видеть. На принцип в моем положении я бы не пошла.
Всем спасибо, пойду завтра вставать на учет
это правовые вопросы, поэтому к правовым моментам цепляться как раз надо. Если вас силой и шантажом заставили под дулом пистолета писать увольнительную, то это уже прокуратурой пахнет. А если вы сами добровольно написали по собственному - то к чему тогда преамбула вся была?
Я же не спрашивала совета по восстановлению. Уволили- уволилась какая уже разница, вопрос совсем в другом.
Какая дура, что лоханулась, это уж решать мне самой.
Все равно больших выплат я бы не получила. По факту я там сто лет уже не работала и отчислений по з/п на меня не было.
перечитайте первую фразу вашего заглавного поста. Или вы пишите лишь бы написать? ну я не собираюсь копаться, что вы там имели в виду
Да очень просто...создадут такие условия что сама сбежишь роняя тапки. А если вдруг не сбежишь могут подставить и уволят по статье. ТК РФ п.8 ч.1 ст. 83 дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору
Всё лучшее в нашей стане, если вы работаете.
Декретные вам не выплатят, будет от собеса пособие до 1,5 лет.
Устройтесь на работу и не рассказывайте, что беременная.
Заявление об увольнении по собственному желанию, пишется по собственному желанию. Если вы не хотите защитить себя и своих детей, то это дядя генеральный директор делать не будет и никто не будет. У вас есть права и за них надо бороться.
ЗЫ простите на удержалась, хорошей беременности!
Если я сейчас устроюсь на работу, то я же не проработаю положенных 6 месяцев. и получается, я все равно получу минималку... слысла в этом сейчас нет
Если расчет будет по новой схеме, то от вас потребуются справки за два года календарных в которых есть доход и нет отпуска по уходу и декрета, а 2012 в расчет браться не будет.
Я так понимаю, что полгода это для тех у кого вообще стажа нет и нужно отработать хотя бы 6 месяцев для выплаты пособий и их расчета.
