Анкета сотрудника! Не хочу ничего подписывать!
Знающие, посоветуйте что делать! На работе выдали:
1."анкету сотрудника" для заполнения на 3 листах
2.приложение 1-согласие на обработку персональных данных
3.приложение 2-согласие на передачу персональных данных 3м лицам.
4. приложение 3-внутренний доступ к персональным данным работников.
Дал анкеты HR отдел, говорят им очень нужно, ссылаются на федеральный закон. Я в этом ниче не понимаю, законов не читала. Но я просто не хочу ничего заполнять. Имею ли я право на это? Всем ответившим спасибо!
Согласно 152-ФЗ "О персональных данных..." любая обработка персональных данных ( в том числе сдача отчетности по подоходному налогу в ИФНС, ПФ, прикрепление к зарплатному проекту банка) должна происходит с согласия физического лица.
Если у Вашего работодателя не будет подписанного Вашего согласия, то Вам элементарно могут не начислить зарплату.
На практике еще не сталкивалась со случаем наказания за нарушения по данному закону, но в приличных организациях обычно соблюдают его требования.
тьфу, елки зеленые. А почему щас вообще так стали делать, какие то базы создают что-ли? У меня мне кажется фобия уже какая то насчет этого..
смысл в том, что по ФЗ О защите персональных данных вы должны дать свое разрешение на их использование. То есть вплоть до того, что табличку на двери с вашей фамилией могут разместить только с вашего разрешения. Прочтите внимательно на что даете согласие и подпишите только те пункты, которые вас устривают. По всем остальным пунктам можете сказать, что при необходимости будете давать отдельное согласие.
Внимательно прочитайте, что за Зи лица и какие персональные данные ваш работодатель собирается им передавать.
Всё в пределах нормы.
Анкета для заполнения Т-2.
Приложения для соблюдения закона о перс. данных.
Приложение 2 для получения зп карты, например.
Не хотите не надо, но очень сложно даже сдать налоги не разгласив персональные данные третьей стороне.)
Ну да, логично. Ну раньше то как то жили, не надо было несколько страниц заполнять...Мне кажется излишне все это...Просто смысла невижу особо
Пишите заявление об увольнении раз не хотите. Вообще-то, это заполняется сразу при принятии на раюоту.
Уже давно есть. В идеале - вам должны были на основании упомянутого ФЗ "изготовить" дополнительное соглашение к трудовому договору и уже давно дать подписать. А нынче да, куда ни придешь - всюду уже эти листы предлагают подписывать.
Мне вот только непонятно, почему в ответ не дают такое же подписанное обязательство о неразглашении. А на фоне дисков с любой информацией на рынках - это вообще фарс.
Осспидя, да перестаньте вы уже трястись - подпишите эти бумажки и живите спокойно! Все эти Ваши персональные данные испокон веков на работе точно также обрабатывали, только разрешения Вашего на это не спрашивали. А теперь этот ФЗ о Персональных данных написали, да, как всегда, написали так, что не понятно кто у кого и что должен спрашивать. Вот и требуют это согласие на всякий случай везде. Не дадите согласие, Вам как з/п, к примеру, выплачивать будут? В ведомости самые что ни на есть персональные данные указаны)) В общем, не сцыте, все будет хорошо! :)
Ну спасибо, утешили! )))))) Пошла подписывать, все равно выбора так понимаю нет!
Сорри, автор, спрошу в вашем топе. У нас в школе попросили согласие в письменном виде на обработку персональных данных ребенка. Я пока отказалась. Есть тоже какой то закон?
Меня напрягла информация из мед. карты 3-м лицам. Спросила у учитяля - ответить мне не смогла. Может кто здесь подскажет?
Это тот же самый закон.
Если не дадите согласие, то КАК ФИО ребёнка внесут в журнал, в аттестат, в ЕГЭ и т.п.?
КАК учитель будет вызывать ребёнка к доске (ФИО озвучивать низзяя)?
КАК поздравлять с ДР (дату озвучивать низзяя)?
КАК медсестра будет передавать сведения о прививках в поликлинику?
КАК вызовут (ттт) скорую помощь, если что (там спрашивают ОМС полис и ФИО ребёнка)?
КАК медсестра выдаст Вам, например, справку в лагерь?
И таких "КАК" может быть море - на все случаи жизни...
Про вызов к доске и поздравления - это мимо. Вы анкету-то читали? Она о другом.
Сведения о чем угодно в любые поликлиники - либо с моего ведома и согласия, либо обезличенные.
Если надо вызвать скорую - вызвали и связались с родителями. У нас полно взрослых с телефонами, кто-нибудь да доступен.
Справка в лагерь передается мне в руки, т.е. никак не нарушает закона. А уж что с ней делать, это я определюсь.
Читайте закон что входит в ПД.
Возможно Вам не корректно преподнесли информацию.
1.Вызов к доске это "разглашение персональных данных 3-м лицам" , точно так же как и озвучка даты рождения, антропометрических данных и т.п.
2.Медперсонал школы передаёт всю инфу о ребёнке в поликлинику, куда он прикреплён, так же бывают диспансеризации и оформление статистики.
Ваше право ПИСЬМЕННО сделать ОТКАЗ в передаче данных Вашего ребёнка кому-либо. Это подразумевает, что они НЕ БУДУТ вообще передавать никакие сведения никому, в т.ч. поликлиникам и т.п.(у них 600 челов в школе и если по каждому ребёнку каждый раз просить разрешения у родителей - персонал только и будет этим заниматься- проще просто ничего не передать, а дальше - Ваш геммор бегать и собирать инфу, если ,вдруг, что-то понадобиться с т.з. мед.документов)
Ну а скорую Вы сами вызовете "если что" и если не успееете подъехать вовремя (в пробке, например, застряли), скорой просто НЕ СКАЖУТ инфу про ребёнка (ФИО, №ОМС и т.п.), пока Вы официально НЕ НАПИШИЕ согласие (интересно скорая будет ждать пока родители подъедут? или как "неизвестного" отвезут...)
Справка в лагерь (по закону) выдаётся Вам только с ПИСЬМЕННОГО согласия (заявления) и точным перечнем тех данных, которые в ней будут указаны.
Ну, вот так, если с т.з. бюрократии. Т.к. штраф при проверке будет организации "мама не горюй" - "если что"...а все новшества вступили в силу с 01.07.2011г...спасибо нашему правительству...
да, сколько умных в кавычках. Вы вообще не о том и видимо понятия не имете о чем бАмажка, которую просят подписать.
>>>>>>Вы вообще не о том и видимо понятия не имете о чем бАмажка, которую просят подписать<<<<<<<<<
А знать и не надо что ТАМ, главное - что в ЗАКОНЕ.
В бумажке можно накарябать что угодно, только будет ли это иметь силу в соответствии с законом.
Первичен закон и то что "какая-то тётя в школе, что-то забыла указать или поняла по-своему", совершенно не имеет значения.
Только вот потом при проверке всплывёт и все скажут "ой" и побегут новые анкеты-заявки с родителей просить...
Вообщем, с каждым годом всё веселее жить в нашей стране... толи ещё будет..
вот по тому что бред я и не подписываю данную бАмажку, а вшколе молчат и не просят больше.
Самый прикол, что если Вы захотите получить справку, копию и т.п. с места работы, то Вы обязаны оформить ПИСЬМЕННЫЙ запрос на данные документы с указанием раскрываемых перс.данных. Тоже самое касается инфы для банков/консульств. Никто по телефону не подтвердит, что Вы там работаете.
Неужели нет другого подтверждения о месте работы, кроме анкеты на 10 листах? Как-то странненько.
А причём тут анкета?
Пишите "запрос на раскрытие перс.данных" и Вам их расскрывают в виде справок, копий и т.п. (запрос, обычно = 1 стр. уже готового бланка, нужно просто вписать свои реквизиты и слово "разрешаю")
А анкету при приёме на работу Вы имеете право заполнить "выборочно" ,на своё усмотрение, или вообще не заполнять. Законом данный документ не предусмотрен.