Срочно про анкету на з.п.
Пожалуйста, подскажите, если в трудовой организация одна, а должности разные на протяжении работы - как это отражать в анкете? И еще если меня не увольняли, а организация переименовалась, как это отразить?
Ну так и отражайте свой карьерный рост внутри предприятия и переводы с должности на должность. У меня таких переводов штук 10, никаких проблем с резюме никогда не возникает.
Совершенно верно: это НЕ "криминал":-) Нужно - расшифровывайте, уточняйте, нет - и не надо. Но "непоняток" тут быть не может. Главное - чтобы адреса были реальные, насколько я помню.
можете в одной строке через запятую поставить должности, можете написать одну из. мне кажется, они сравнивают именно по годам работы в организации, до вашей должности им нет дела
я точно делала через запятую
как надо - думаю никто не скажет
я ходила со своей анкетой 3 раза, первые два раза была одна сотрудница, которой что-то не нравилось и она не разрешала от руки исправлять, в 3й - была другая, она ручкой что-то там наисправляла и все приняла (что я старательно добавила по указанию 1й). Вот и пойми их ...
недавно сдавала анкету на ЗП. Делала всё как в труд. книжке: и про реорганизацию в ОАО, и про смену департамента и про смену должности. Все в отдельной "ячейке" таблицы.
Согласно закона- перемещения по должностям ФМСников не волнуют, дата приема-увольнения и должность лиюбо первая либо последняя и все. Если организация переименовывалась то обязательно указываем как через увольнение- дата- прием-увольнение.
"Им" нафиг не нужны эти переводы с должности на должность. Актуально только даты "приём-увольнение" наименование конторы (смена наименования), а должность можно указать хоть текущую, хоть при приёме - это не актуально.
Проверено. Заверила не одну анкету на ЗП в силу своей должности ...себе на ЗП тоже вписала только текущую должность - всё ок.
