Оплата больничного

копировать

ДВ, короткий вопрос. Все доходы белые - зарплата + % ежемесячные. Отпуск оплачивают по среднему доходу за год, деленное на 12 месяцев, это понятно. А как с больничным? тоже так или только оклад берется?

копировать

Я,опытным путем, получила за больничный примерно 600 с чем-то р в день при белой з/п 4500/день. Короче говоря, с учетом стажа, получаете максимум по расчетам ФСС, а не по з/п (если з/п больше этого минимума)

копировать

больничные теперь по-другому считаются, 1 день бл = доход за 2 года / 730 дней. если в организации работаете менее 730 дней и не принесли справку с предыдушего места работы для расчета бл, все равно на 730 делят. ваш доход при этом ограничивается макс, установленным гос-вом, в этом году - 463 тыс, в прошлом уже не помню.

копировать

в прошлом 415000 руб. Итого: 1д. б/л = 1202,74
В след. году 1д б/л=1268,49, т.е. это максим. ограничение ФСС.

копировать

умножается на количество рабочих дней?

мдя, больничный совсем не выгоден.

копировать

А с чего он должен быть выгоден? Чтобы все кому не лень при любом случае на больничный уходили? Деньги платят за работу, а не за продавливание матраса. Пока вы нетрудоспособны, т.е. экономически бесполезны - вам платят "на поддержание штанов".

копировать

тетенко, мне ваши нравоучения вообще ни о чем. Лично я работаю и зарабатываю приличные деньги, и поболее мелких работодателей. Работаю я и на больничном и в отпуске, т.к. работа с клиентами и руку на пульсе всегда нужно держать. Бльничные я не отдаю бухам вообще,т.к. я все равно работаю.

копировать

умножается на количество "больных" дней. Да, болеть не выгодно совсем!
Да, еще. Если у вас стаж менее 8 лет, значит, будет еще меньше.

копировать

ну Вы не правы, платит не работодатель ... работодатль перечисляет в фонд медстраха достаточно налогов ...

копировать

Первые 2 дня - работодатель оплачивает, начиная с 3-го дня - ФСС.

копировать

Первые три дня оплачивает работодатель, если же больничный по уходу-то полностью за счет средств ФСС.

копировать

+1

копировать

работодатель не просто так перечисляет в фонд что то, он нефигово зарабатывает на своих работниках, так что...