декрет
здравствуйте! помогите, пожалуйста, понять. с работы в декретный отпуск я ушла в далеком 2008 году, потом в 2010 году я из отпуска по уходу за ребенком ушла во второй декрет, сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (на работу надо выходить в июне 2013 года). сейчас я беременна, роды предположительно в марте. получается, что мой последний доход был в 2008 году, но сейчас же рассчитывают по двум последним годам выплаты. и что меня ждет - минималка в 12 тыс за месяц (итого 48 т за декрет)?
и еще один вопрос - дети прописаны в МО, если родится третий, есть возможность прописать его в Москве. стоит это делать, если мы НЕ малоимущие и мужу есть 30 лет.
спасибо всем, кто не пройдет мимо!
Я работала в гос службе и после второго получаю 8т.р ежемесячно (после первого на 2 года выходила на работу) т.е. 12 т.р в месяц вам мало???????????????
я пишу про декретные выплаты, которые выплачиваются за период 2 мес до родов и 2 после родов, а вы про ежемесячное пособие пишете.
ваши 8 тыс это очень мало, да. у меня была белая зарплата 35-40 - 50 тысяч, и мне платили за детей по максималке
Судя по последним данным, и учитывая, что больничный начнется в 2013 году я бы посоветовала:
1) узнаете, не осталось ли у Вас случайно неотгулянного отпуска
2) Если он есть, то в 2012 году выходите из отпуска по уходу и оформляете обычный отпуск. Затем - обратно в отпуск по уходу до самого больничного
В этом случае расчет декретных будет определяться исходя из среднего за этот период.
В 2013 году (если ничего не изменится) пособие будет исчисляться исходя из среднего заработка за последние 2 года, Но из расчетного периода будут исключаться периоды нахождения на разных больничных и по уходу...
отпусков нет:( и из какой суммы они будут исходить? из прожиточного минимума?
как же нет, если вы "из декрета-в декрет" 3 раза: должны быть, т.к. за время декретного больничного отпускные дни копятся - уточните на работе.
Ну если уж точно нет (что вряд ли), насколько реально получить больничный с декабря (путь даже 30) 2012 года? В этом случае будут действовать текущие правила "исходя из 2 лет", но если в это время Вы были в отпусках БИР или по уходу, 2мя годами будут считаться последние рабочие годы.
Да вы сможете написать заявление, чтоб вам насчитывали денежные выплаты исходя за зп в другом периоде (если вы находились в декрете), но вот выбирать между старыми и новыми правилами в 2013 уже не будет возможности.
затем:
по существующим на данный момент положениям в 2013году расчет пособия по БиР (как и расчет обычных больничных) будет производиться по формуле "доход за 2 календарных года"/730 (причем доходом считаются ВСЕ выплаты в пользу сотрудника, подлежащие обложению страховыми взносами). Никто не будет спорить, что отпускные облагаются страховыми взносами?
НО, из расчета будут исключаться периоды, когда сотрудник находился в отпуске по БиР, по уходу за ребенком или на обычном больничном по временной нетрудоспособности.
Учитывая, что автор все это время находилась в таких отпусках, нам нужно получить "доход" в 2012 году. Самое простое решение - оформить в 2012 году отпуск.
Т.о. в данном случае формула будет такой: "доход от отпускных"/колво дней отпуска.
А доход от отпускных = размер отпускных (которые расчитываются по среднему заработку за последние 12 месяцев, а если женщина находилась в отпуске по БиР или по уходу, = среднему заработку за 12 месяцев, предшествующих указанным отпускам, т.е. по среднему заработку ДО всех декретов)
Таким образом, расчет будет производиться исходя из среднего заработка ДО всех декретов. А это уже что-то (а не минималка)
Я С тем же вопросом, кто может проконсультировать, будьте добры. В 2006 ушла в отпуск на 3 года, по истечению 3лет была на больничном 2месяца и вновь ушла в отпуск на 3 года, т.е. ни дня не выходила на работу, и вот вновь по истечению трех лет, должна выйти на работу по сроку на 2 месяца и в декрет. Посоветуйте есть ли смысл выходить на работу в гос. службе (оклад мрот) на 2 месяца или сидеть на больничных. Как выиграть в декрете. Спасибо за понимание, и что дочитали.
Мало информации.
Когда планируются: окончание отпуска по уходу и следующий больничный по БиР?
Кроме того, если Вы в Москве, то здесь МРОТ 11700 работающим должны платить, а расчет пособий идет из 4611 (на данный момент), так что уже "почувствуйте разницу"
Если ваш выход из декрета придётся на 2012 год и у вас хорошая ЗП, то вам имеет смысл выйти на один день на работу, а потом уйти на больничный по БиР, тогда будет возможность применить старые правила расчета и вам будут насчитывать деньги исходя из средней суммы за один рабочий день.
Или если вы работали в 2004 и 2005 году и есть возможность взять справки о доходах за этот период (или были той же организации), то можно посчитать по новому и никуда не выходить тогда, просто написать заявление - учитывать ЗП этого периода при расчете БиР.
Если вы работали в этой организации(или другой - тогда нужна справка о доходе за определенные года) до декрета, то тогда напишите заявление, чтоб вас насчитывали деньги исходи из зп в 2007 и 2006 (т.е. за те года, что вы не были в декрете) или да - будите получать по минималке.