Вынуждают уволиться.
Прошу помощи. На работе вынуждаю уволиться. Делается это не законно. Но придется это сделать. Хочу найти адекатного юриста, что бы помог грамотно составить заявление в трудовую инспекцию или куда-либо чтобы чувствовать себя человеком.
Суть в чем дела? как именно вынуждают? какая организ.-правовая форма вашего предприятия ( организации ) и т.д?
Организация ФГУП. Я работаю в отделе кадров, и всего 2 месяца. До этого работала совсем в другой сфере.
Но новая начальница с опытом работы в кадрах 1,5 месяца получила задание меня убрать. К сожалению за 2 месяца многому научится я не успела, поэтому работать, когда не у кого спросить то чего я не знаю, не возможно.
Суть в другом. Состряпана служебная записка, о том, что я халатно относилась к работе,что конечно же не правда. Меня взбесило другое. Одним из пунктов там указылась моя экзема, как заболевание мешающее работать в любом учреждении.
Когда я отказалась уволиться, был состряпан приказ о служебном расследовании и отстранении меня от работы. И он подписан человеком, который не имеет права подписывать кадровые приказы.
В космическую справедливость я не верю, но хотя бы жалобы написать я должна.
Пока нет официального приказа о дисциплинарном взыскании....поводов писать жалобы НЕТ!!!
По поводу приказа об отстранении вас от выполнения трудовых функций..ммм...нужно почитать данный приказ. Может его есть смысл обжаловать! Сроки идут.
Нужно разбираться тут конечно.
Забыла спросить вас....ВЫ на испытательном сроке? Если да...то вас уволят в три секунды)) и будут априори правы на 110%!
Нет, я не на испытательном сроке. На испытательном сроке моя новая начальница.
А приказ обжаловать где?
Если уверены, что Вы правы, то пишите письменное завление в трудовую инспекцию в Администрацию населенного пункта и в прокуратуру.
