Декретные

копировать

Подскажите пожалуйста...
Работаю в в гос. учреждении, могу ли я проработать не уходя в дородовый отпуск 3 недели, чтоб этот год закрыть и не потерять в деньгах? Слышала что законодательство не запрещает, но подтверждения найти не могу(((
Заранее спасибо!

копировать

Что значит не потерять в деньгах? Можете вообще в этот отпуск не ходить. :) За рабочее время получите зарплату. Пособие по беременности и родам получите только за время нахождения в отпуске по беременности и родам. Т.е. больше работаете - меньше отдыхаете. Имеет смысл, если у Вас оклад гораздо больше максимальной суммы пособия за месяц. Про "сдвиг" отпуска по беременности и родам тут уже обсуждали неоднократно. Официально - нельзя. Больничный должны выдать с 30 недель. Неофициально - ну некоторым удается "уговорить" дохтура, на неделю-две. :)

копировать

"не потерять в деньгах" - и так з/п не большая, конец года хотелось бы получить и полную 13-ю, если уйду на больничный (дородовый) её урежут... Я просто слышала что пособие должны выплатить полностью не зависимо проработаю я или нет эти 3 недели(

копировать

Нет. За три недели или пособие, или з/п, что нибудь одно.

копировать

До родов вы можете уйти в отпуск на 70 дней. Если хотите можете взять его после родов. Не проблема.

копировать

Нет, нельзя.

копировать

А в нашей конторе можно.

копировать

Дак то в вашей. Автор то, верно, не в вашей работает.

копировать

но у меня тоже государственная контора

копировать

Дак может это зависит от начальника?
У меня сказал, что смотри если хочешь работай (чтоб не терять в деньгах), но я так понимаю что значит урежут в дородовых деньгах но они ведь выплачиваются совсем из другого места (не работодателем)

копировать

девочки, ну как гос.пособие может зависеть от начальника?! Больничный лист "с ... числа" "по... число". Если Вы "с..." продолжаете работать, то пособие за это время Вам не выплатят, НО и перенести эти дни после даты "по..." НЕВОЗМОЖНО!!!