Декретные. Не стандартная ситуация.

копировать

Находясь в отпуске по уходу за ребеком до 3-х лет (ребенок родился в августе 2010), родила второго, он умер, получила декретные деньги на него +декретный отпуск на 140 дней. По этому отпуску должна выйти на работу в мае. Старшему ребенку будет 2 года и 9 мес, мне сказали что когда этот отпуск закончится могу опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до3-х лет и выйти в августе на работу. В больнице же мне говорили что этот отпуск будет прибавлятся к отпуску по уходу за ребеном до 3-х лет, т.е я смогу выйти в ноябре а не в августе, кто прав?

копировать

Верный 1 вариант. И 140 дней - это не отпуск, это больничный по беременности и родам, он выдан на конкретные даты и ТОЛЬКО в эти даты может быть использован. Но за эти 140 дней вам будет насчитан ежегодный отпуск по общему правилу из расчета 2,33 дня в месяц*4,5 месяца=10 дней. Соответственно, выйти вы должны на следюущий день после исполнения ребенку 3 лет и имеете минимум 10 дней неиспользованного отпуска.

копировать

Спасибо.

копировать

Извините, что вклиниваюсь, не хочется плодить темы. Ситуация такая, больничный лист по декрету (30 недель) открыт с 14,01,13, пока не выдан на руки. Ранее я решила что поработаю еще недельку (чувствовала себя нормально), затем у меня был отпуск , я решила его отгулять и официально уйти на декретный больничный с 01,02,13. Врач еще был в отпуске и мы не проговорили конкретное число моего прихода за больничным. Вопрос, может ли отдел кадров не принять мой больничный или препятствовать мне в выплате декретных, т.к. я не принесла его им в срок. Мне реально выгоднее работать, поэтому я и решила работать до конца января, а затем спокойно сидеть дома. Верны ли мои знания, что в таком случае мне оформят больничный с 01,02,13 и я просто потеряю больничные дни с 14,01,13 до 31,02,13 включительно? И когда мне необходимо теперь принести в отдел кадров больничный 01,02,13 или можно и 04,02,13 или строго в какой другой день?Есть ли какая то статья закона об этом?
Знаю, что девчонки без проблем работают аж до родов и все ок.
Заранее огромное спасибо за ответы!

копировать

больничный можете принести когда хотите, это не принципиально, переписывать больничный Вам не будет никто, поэтому дни когда Вы фактически работали по больничному Вам не оплатят

копировать

Подниму, неужели все послушные и уходили в декрет в 30 недель?

копировать

Ну, почему же... работаем :)
Пишите заявление "прошу оформить отпуск по беременности и родам... с ... числа. Больничный прилагаю". Больничный будет оплачен только с того дня, когда будет оформлен отпуск по БиР, ДО этого дня Вы получаете зп.
Принести больничный с заявлением Вы можете в любое время в течение 6 мес.после его окончания (ст.12 закона 255-ФЗ), но, сами понимаете, если и не работаете и больничного нет - денежек не начислят :)

копировать

Понятно, спасибо, значит ничего страшного!