Трудовой договор
Трудовой договор между человеком и компанией. Речь о репетиторских услугах.
В нем прописано, что деньги от учеников (работа разъездная) педагог должен сдавать в кассу компании. Чисто с точки зрения закона - это нормально? Я имею в виду не справедливость того, что компания уже потом раз в месяц будет выдавать зарплату, а просто факт передачи налички ничем не запротоколированный. Ну, то есть - человек может и не занимался, и денег не получал, а компания скажет, что это имело место быть и потребует денег. Помимо этого ведь подобная деятельность без кассового аппарата ведь тоже является незаконной.
И второе. Кто в такой ситуации платит налоги и прочие отчисления? В договоре про это ни слова.
Помогите пожалуйста советом. Муж подписал, а мне этот договор что-то совершенно не нравится.(
не чего не поняла. Вы сдаете деньги в кассу, комнапия вам на это должны выдать документы ( чек или что там у вас принято). где несправедливость в ЗП? У нас многие получает ЗП раз в месяц и не жужжат, не нра- дверь я думаю найдете и без евы.
"Ну, то есть - человек может и не занимался, и денег не получал, а компания скажет, что это имело место быть и потребует денег." - чего за бред? Вы в этой жизнь вообще работали? Ну или муж хотя бы
"Кто в такой ситуации платит налоги и прочие отчисления? В договоре про это ни слова" - откуда ж мы знаем, вопросы компании задать вообще не судьба?
Я где-то написала про несправедливость с ЗП? Я говорю про закон. Человек получает деньги от другого человека на руки за услуги -это имхо незаконно без кассового аппарата. Про чек я поняла, спасибо.
А что про то, что факта, допустим, занятий не было, а компания будет утверждать, что было и требовать сдачи денег. Меня например вот это напрягает сильно.
Опыт моей работы и работы мужа тут совершенно не при чем. Я вижу в этом договоре к сожалению полнейший лохотрон, а потому пришла сюда спросить людей знающих. Вместо этого вы, например, решили нахамить.(
Вопросы компании задавать - какой смысл? Это будут лишь слова, ничем не подкрепленные. Интересует мнение специалистов - если заключен договор, в нем говорится только про ставку за час, про выплату раз в месяц и всё. Что в таком случае ОБЫЧНО с налогами происходит?
На худой конец какие будут санкции, если вообще плюнуть и ни на какие занятия не ходить?
P.S. Ну, вот извините пожалуйста за такие дебильные вопросы. Я договор не подписывала и не подписала бы, а муж к сожалению в этом вообще не разбирается.(
"Я имею в виду не справедливость того, что компания уже потом раз в месяц будет выдавать зарплату" - я про это
"Человек получает деньги от другого человека на руки за услуги -это имхо незаконно без кассового аппарата" - у меня курьер уже приезжает с чеком, что мешает мужу сразу с чеком и приехать? А потом как и положено договором сдать деньги в кассу?
"А что про то, что факта, допустим, занятий не было, а компания будет утверждать, что было и требовать сдачи денег. Меня например вот это напрягает сильно."- а это уже ваши проблемы, мужу выдали заявку, он должен ее отработать или оповестить ЗАБЛАГОВРЕМЕННО компанию, что клиент не открывает дверь, и ждать от нее ответа- что делать, разворачиваться или ждать. ( я как клиент делаю наоборот, если репетитор не является сразу звоню в компанию и уточняю время прибытия)
"Вместо этого вы, например, решили нахамить.(" - где я хамлю? я просто поражаюсь вашим вопросам, у меня ощущение что вам лет 15 и вы в жизнь договор в руках не держали, и даже доставку на дом не заказывали.
"Вопросы компании задавать - какой смысл?" - мдя, вам точно не 15, а 12. Да никакого епть.....
"На худой конец какие будут санкции, если вообще плюнуть и ни на какие занятия не ходить?" - я телепат чтоль? Вы троллите или прикалываете, или реально тупите?
Вообще-то в русском языке понятие "НЕ справедливость" и "НЕсправедливость" имеют разные значения.
Никаких чеков нет и не давали.
Никаких заявок мужу не выдавали. Прислан по Инету адрес ученика и всё.
Таких договоров я действительно никогда в руках не держала, и муж тоже. И о Боже, нам далеко за 30.
Про вопросы компании. Исходя из того, что я несколько не доверяю этой компании (а судя по отзывам в Инете она не совсем чистоплотна как минимум к ученикам, подсаживая их на кредиты), спрашиваю про налоги именно здесь.
При чем тут Ваша телепатия. Что с точки зрения закона будет, если на занятия не ходить? Какие санкции могут быть? Я не тролль, я всего лишь задаю вопросы относительно трудового договора.
мдя...... и чеж муж то еще не уволился))))))))
Про налоги вам здесь не ответят, это личное дело компании и никак иначе.
Тьфу, договор он подписал в понедельник, сегодня первое занятие, а сам договор (его копия) был прислан вчера вечером. Я склоняюсь к тому, чтобы с этой компанией не связываться.
Тогда очередной идиотический вопрос. Как подобный договор расторгается(заключен он на "неопределенный срок")? И повторюсь, что если вообще плюнуть и у них более не появляться?
письменным заявлением и все. У мужа есть 2 недели на "не сошлись характерами". Да честно говоря я вообще сомневаюсь, что он где то зарегистрирован. Думаю можно смело плюнуть, для подстраховки зайти на почту и послать заказным об увольнении ( у нас так в компании делали те, кому не подписывали бумаги)
почему 2 недели ? на несошлись характером - весь испытательный срок, который в тд прописывается...
точно трудовой договор или гражданско-правовой ??? по трудовому налоги платит работодатель по умолчанию, по гпд - как договорятся...
у компании надо уточнять каким образом будет фиксироваться направление на вызов, внесение денег в кассу и принятие денег у клиента. у аутсорсеров обычно бланки о принятии денег и за что именно с собой есть...