В суд за мат.ущерб
Брат уволился с работы по собственному желанию, работал водителем-экспедитором. При приеме на работу ни трудовой договор, ни должностную инструкцию, ни документ о мат.ответственности не подписывал. На руки ему трудовой договор не выдали. По устной договоренности с хозяином фирмы у него 5-дневная рабочая неделя и два выходных. На деле все субботы работал, один месяц был отпуск за свой счет(без официального оформления) В фирме помимо брата на той же машине работали, не оформленные официально граждане Молдовы и др.государств. При намеках об оплате работы за субботы или выделении 2-х выходных в неделю, руководство фирмы ответило отказом. Начались взаимные претензии и в итоге брат ушел по собственному. Теперь ему руководство фирмы сообщает, что подает на него в суд о возмещении мат.ущерба о якобы поврежденном автомобиле. Машину брат поставил на стоянку. Никаких актов о сдаче-приеме не подписывал. Во время его работы машина была в нормальном состоянии. После того, как он ее оставил на стоянке на работе, прошло несколько дней. Кто после него на ней ездил неизвестно. Что делать? Какие варианты событий и куда обращаться?
Вы бежите впереди паровоза!
Вот когда получите копию искового заявления....тогда и званого поднимите эту тему! Сейчас говорить предметно нельзя. Только гадать на кофейной гуще и ля ля))!
В иске можно будет оценить позицию,доводы и доказательства истца и далее уже думать над позицией защиты!
Ок, спасибо. До суда все таки не хотелось доводить, может быть, что руководство просто пугает, что бы с брата денег взять? И он еще не забрал трудовую. Имеют ли право ему трудовую книжку не отдавать? И можно ведь и на них суд подать или пожаловаться в трудовую инспекцию о нарушении при оформлении на работу?
Все можно. Это уже дело вашего брата....жаловаться ли,платить ли и так далее!
Трудовую обязаны отдать!
Спасибо еще раз. Если трудовую все-таки не будут отдавать, чем их мотивировать к возвращению трудовой?