Трудовой договор без записи в трудовую!
Поменяла работу, до этого было все нормально с трудовой. На новой со мной заключили трудовой договор ( мне на руки его не дали). Я принесла все документы, но им понадобились только паспорт, копии ИНН и пенсионное св-во. Спросила про трудовую, сказали пока испытательный срок ее не надо. НДФЛ удерживают.
Работа мне не понравилась, думаю поменять ее ( испытательный срок не прошел). Надо ли требовать записи в трудовую? Или достаточно взять трудовой договор?
Если не будут оформлять в тр. кн., то возьмите Тр. договор и справки - для начиления БЛ и НДФЛ -2.
Запись в ТК по любому делается, если проработали больше пяти дней. Можете настаивать на внесении, можете нет, не так принципиально. Справку 2НДФЛ не забудьте с них ещё взять.
Возможно Вам сказали "трудовой договор", а заключили договор ГПХ(например, возмездного оказания услуг). Так иногда делают как раз на испытательный срок, чтобы в штат не брать. Но экземпляр договора все равно Вы должны получить на руки. 2НДФЛ дадут - обязаны. А вот справка для больничного(4н) к такому договору будет не положена, т.к. с сумм по договорам ГПХ взносы в соцстрах не исчисляются. Посмотрите внимательно, какой договор.
Если трудовой - обязаны сделать запись.
