Профсоюз. Подскажите
Добрый день!
Работаю в небольшой организации, 20 человек. Четверо вступили в профсоюз. Остальные не хотят. Я не в профсоюзе. Основная цель профсоюза (так болтают в коллективе) - контролировать распределение заработной платы. Имеют ли члены профосоюза право на это?
Они ссылаются на закон о профсоюзах пункт 1 ст. 19, где написано, что профсоюзы имеют право на осуществление контроля в том числе по вопросам оплаты труда.
Речь идет о контроле ( общем по сути )...а не о распределении заработной платы ( как Вы указали )!
Это общий контроль за соблюдением работодателем прав работника ( типа...чтобы платили не менее установленного законом размера, чтобы заключались договора, чтобы молока было на вредных производствах и так далее ). Но никогда такого не было и нет...чтобы распределяли профсоюзы заработную плату)). Сколько захочет работодатель платить работнику ( какой трудовой договор заключит )..столько и будет платить!!! Профсоюз не может работодателя что-то обязать...может только рекомендовать)!
Вам там не совсем верно все представляют!
Вы сейчас вступите в профсоюз и сразу у вас из зарплаты работодатель будет вычитать деньги ( 1% как правило ) и переводить на счет профсоюза....а толку ноль для вас от этого))). Так...раз в году может билет на новогоднюю елку дадут_)))и все в этом роде)).
Профсоюзы....это для тех.кто поумнее)) и знает как всем этим крутить вертеть)))мягко говоря). но не для простого работника).
Да я и не собираюсь вступать в профсоюз, уже был опыт))не в этой организации. Я пытаюсь объяснить профсоюзницам, что речь идет совсем о другом. По-моему максимум что может сделать для них работодатель: показать штатное расписание с окладами.
Спасибо большое. Вы подтвердили моё мнение.