Больничный
Добрый вечер,человек на работе получил серьезную травму.Вот уже 9 месяцев он на больничном.Что он получит если будет увольняться с работы?Как ему будут оплачивать больничный и за сколько месяцев?Спасибо
Если все оформлено правильно, то оплатят все 9 месяцев. Оформлена производственная травма?
Извините,неправильно задала вопрос,если человек уволился и в течение этого месяца заболел, что ему должен выплатить работодатель ?
Если больничный открыт в течение 30 дней после увольнения, то работодатель обязан его оплатить в размере 60% среднего заработка вне зависимости от стажа (не забываем про максимум ФСС). Главное, чтобы первый больничный был открыт в течение 30 дней, а последующие являлись продолжением первого, о чем будет отметка в больничном. Если же это автономные больничные, то оплатят лишь те, которые открыты в течение 30 дней. В общем, вопрос именно в правильном оформлении бумаг.
Небольшая заметка на полях: в больничном должно быть указано место работы, с которого человек уволился.
А как же работодатель подаст в ФСс на возмещения по этому больничному, если к заявлению прилагается еще и трудовой договор с сотрудником, а договор расторгнут...
Уж не знаю у кого что прилагается но у нас в компании (полностью "белая")на возмещение по БЛ мы ТД не прилагаем (Москва).
Странно... У нас требуют и ТД и расчет на бланке с подписью генерального, как туда не работающего засунуть.... Я думала что это официально по закону так НУЖНО делать
С так в принципе при желании и ТД можно сделать не работающему
А что мешает предоставить ТД? Экземпляр хранится у работодателя 75 лет и там не указано, что человек уволился...
А почему знаю, что наши бухи не предоставляют, т.к. все ТД хранятся в ОК и ни разу никто из бухов не интересовался ими хотя БЛ у нас очень много, т.к. всё оплачиваем (может быть им достаточно сводной выгрузки из 1С в каком-нибудь отчёте для ФСС с №№№ ТД?)
Вот при налоговой проверке просили несколько ТД методом тыка и на работающих и на уволенных...А так...больше они никому не интересны...