Отпуск и график отпусков

копировать

у меня не стандартный график работы,т.е.
выходные-праздничные тоже могут быть рабочими.
в прошлом году был составлен график отпусков.
скоро отпуск и так получается,что он по графику у меня начинается с моего выходного дня, т.е. практически отпуск получается 14 дней,а если отпуск брать не с выходного,а первого рабочего моего дня,то общая длина отпуска составит 16 дней.
имею ли я право на перенос отпуска на 2 дня или если график составлен,то всё?

копировать

а какая связь между выходными и отпуском? Отпуск считается в календарных днях, в эти 14 (28) входят и выходные. По согласованию с руководством можете перенести на удобный Вам срок, настаивать права нет...

копировать

связь большая, как пример, я работаю по стандартному графику 5/2 и если я беру неделю отпуска, то у меня с выходными 9 дней. У автора тоже самое. но график сменный у нее 1 и 2 выходные, а с 3 отпуск.

копировать

Есть связь.
Можно взять 7 дней отпуска с понедельника. И фактически получится 9 дней (с субботы по след.воскресенье включительно).
А можно взять те же семь дней со среды, например. И тогда всего 7 дней подряд получится (в среду ушел в отпуск, в след.среду вышел из отпуска).

копировать

Я имела ввиду, что работодателю фиолетового все это, есть график отпусков обязанности сдвигать отпуск у работодателя нет.

копировать

Только по согласованию с работодателем.