Как выйти из отпуска?
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Хочу выйти на работу на 0.5 ставки. Я так понимаю пособие у меня сохранится.
Как писать заявление? В кадрах говорят надо писать, что прошу принять на 0.5 ставки такой-то должности... но я думаю, что это не правильно, т.к. я уже стою на этой должности. Помогите, пожалуйста, составить заявление.
"Прошу досрочно прервать отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, первым рабочим днём считать 00.00.2014г.
С 00.00.2014 до 00.00.201. прошу установить неполное рабочее время, 0,5 ставки должности "...." с режимом работы: понедельник 8.00-15.00, вторник - ...., оплатой пропорционально отработанному времени"
?? "досрочно прервать"- а это не будет означать отмены пособия по уходу за ребенком?
И еще - я писала только заявление по уходу до 1.5 лет. Значит и в заявлении надо указывать 1.5 года?
По ТК РФ отпуск по ух.за реб. м.б. ТОЛЬКО до 3-х лет.
А на пособие Вы пишите заявление "до 1,5 лет".
Вы изначально не верно оформили заявление на отпуск (это уже проблемы вашего отдела кадров и бухгалтерии)
Отпуск Вы просите прервать, т.к. одновременно "быть в отпуске" и "работать" нельзя. И без Вашего заявления никто не прервёт Ваш отпуск и Вы не сможете приступить к работе.
Отдел кадров, на основании Вашего заявления, издаст Приказ о досрочном выходе из отпуска по УР.
В заявлении можете приписать "с сохранением ежемесячного пособия до исполнения ребёнком возраста 1,5 лет"
