От увольнения до новой работы
не понятно, что вы подразумеваете под "общее количество лет". Сейчас учитывают страховой стаж работы, естественно, что периоды, в котор. человек не работал, не включаются. Раньше непрерывный стаж был нужен для оплаты б\л, если перерыв был больше 3х недель, то стаж обнулялся и б\л оплачивался в размере 50%. Но это было очень давно.
Косвенно имеет значение при расчете больничных. Так как берется вся зарплата за предыдущих 2 года (сейчас это 12 и 13 годы) и делится на 730. Получается среднедневная зарплата. А потом уже берется процент в зависимости от стажа (точно не скажу, я не бухгалтре) То есть если не работали какое-то время - повлияет на больничные, но не сильно.