На работу после декрета.
Работаю в гос.учереждении. Ребенку 3,5 года. Перед летом приехала к начальству, спросила, можно ли взять за свой счет на лето. Если можно - отлично, если нет- выйду на работу. Дали без проблем. Где-то за неделю до выхода на работу мне позвонили и сказали, что у меня заканчивается сертификат (медицина) и надо пойти на курсы повышения с отрывом от работы, собственно, как обычно, каждые 5 лет проходим такие курсы. Итог - в понедельник мне выходить на работу, они говорят, что мест нет. То есть, они меня не увольняют, но отодвигают мой выход всячески, я так думаю, что надеются, что я сама в итоге уволюсь. Что делать? Они говорят - Да, мы не имеем права тебя не брать, но вот такая ситуация. Причем, на мое же место брали кого-то, когда я в декрет уходила? Даже те, кто после меня устроился на работу и тоже ушли в декрет, уже всех взяли обратно. Опережая вопросы: я не скандальная, законопослушная, не сплетница, жалоб на меня не поступало ни одной за все время моей работы, выполняю свою работу и иду домой, в дрязгах не участвую. Просто раньше возглавлял наше учреждение мой близкий родственник и, как я понимаю, новое начальство не хочет брать на работу именно меня. Как правильно поступить? уволиться пока не могу, В разводе. Двое детей.Помогите советом!
А как выходить-то? Они мне сегодня сказали - "Сажать тебя некуда, мест нет. Мы понимаем, что не имеем права тебе отказывать, но пока ситуация такая..." При этом мне сказали - Если можешь, подожди. Спрашиваю - А чего конкретно нужно ждать? Они - Может, кто тоже в отпуск учебный уйдет, правда это все временно. Я говорю - Я тоже в декрет не навсегда уходила...(((
Это не Ваши проблемы. Я тоже так выходила - нет места, так стул они Вам найдут. Сидите, ничего не делайте и получайте зарплату. Я так выходила - 4 месяца ничего не делала. Прошло уже 4 года после выхода и я продолжаю работать в кампании - нашлась мне должность и работа по душе.
выходите и сидите в приемной или на другом рабочем месте, главное, чтобы вам прогул не засчитали и не уволили по этой причине.
тогда разговаривайте конкретно - чего ждать и сколько. "может кто в отпуск учебный уйдет" - это несерьезно.
Вы не можете выйти на работу пока сертификационный цикл не пройдете (если уже просрочен сертификат). За счёт учреждения они вас направят на цикл? Должны, раз вы сотрудник. Пройдете и требуйте место рабочее. Я так год за свой счет сидела, до 4 лет. Тоже чуть не уволилась, когда пришла. Но нашлось место, хоть на четверть ставки, вот год работаю уже. Сейчас на полставки уже. Могла бы больше, но из-за детей не могу больше взять. Сейчас понимаю, что хорошо, что сопротивлялась и не уволилась тогда год назад. Не зря ж училась столько лет.
У меня предыдущий сертификат действителен до декабря, в пятницу получу новый.