SOS! Многодетная-Заявление по собственному)

копировать

Прошу помочь советом. Сегодня на работе был разговор с начальником отдела, который попросил уйти по собственному желанию в связи с снижением объемов работы (они действительно упали). Но вообще начальник вынашивал эту идею уже давно) (знаю из точных источников).Работать 14 дней не надо, как было сказано. З/п 35 тыс., из них белая 13 тыс, остальное - в конверте.Предлагают по уходу заплатить 2 белые з.п (по 13 тыс,т.е.26 тыс.) за 2 месяца вперед.
Теоретически я готова уйти, тк морально да и финансово не удовлетворена. Но ввиду сложности поиска работы, адекватно оцениваю свои шансы. И понимаю, что мне с 3-мя детьми будет это сделать непросто.
Что посоветуете сделать в данной ситуации?
1) торговаться о выплате большей суммы (например 50) , намекнув, что могу пообщаться с налоговыми органами ввиду серости компании...деньги не лишние в многодетной семье...
2) согласиться и уйти восвояси
PS еще ньюанс...шеф- великий жмот и крохобор(

копировать

Шеф настоящий предприниматель и молодец!
Можно Вам вопрос..А почему Вы решили, что можете шантажировать компанию? Налоговая и так далее. Вы никогда не думали...что вам могут пробить вечером голову!
И еще вопрос...Если вы реально стали хуже работать ( вы сами написали )...почему шеф должен думать о вас и ваших детях? Вы о его проблемах личных переживаете?))

копировать

Снижение объемов работы на предприятии и хуже работать - вовсе не одно и то же.

копировать

ок.
А про вымогательство и шантаж?

копировать

Я бы назвала этой попыткой договориться :)
Работодатель предложил выплатить 2 белые зарплаты.
Ничто не мешает автору предложить ему выплатить 2 реальные зарплаты.

копировать

Это называется ВЫМОГАТЕЛЬСТВО! Вот как только автор скажет...дайте мне денег или я обращусь в налоговую и иные органы....вот с этого момента будет оконченный состав преступления!

копировать

Если автор не глупа, то не будет в лоб угрожать.

копировать

если она не будет в лоб угрожать, то как директору придет мысль выплатить ей 4 оклада, а не 2?, да и при любом раскладе когда она пойдет в налоговую жаловаться, то уже не скроешь откуда ноги растут

копировать

Чушь! Состав будет, если атовр скажет "дайте мне денег, или я вас убью/покалечу/сожгу контору". А предупреждение о возможности пойти по законному пути - мне не угроза вовсе.

копировать

обычно..это уже потом в камерах люди рассказывают и сетуют на беспредел судебно-следственной системы).

копировать

Лучше синица в руках,чем утка под кроватью. Начнёте выпендриваться,ноги -руки переломают.

копировать

Ломать руки-ноги из-за 40 тысяч рублей? Бандюгам придется больше отдать.

копировать

Я может неточно выразилась((( Снижение объемов заказов (!) на фирме, в связи с чем реальной работы стало намного меньше. Про мою личную профпригодность речи не шло.

копировать

Не забыть, что как только вы пойдете в налоговую и сообщите о своей реальной зарплате,то будет обязаны заплатить 13% НДФЛ за весь период работы.

копировать

Как я поняла, компания серая не только в части зарплат, но и в отношении других налогов. Автору есть что рассказать без опаски выплат НДФЛ.

копировать

Так не получится однозначно. Нельзя тронуть одно, не задев другое.

копировать

Вы ошибаетесь. Рассказывая про незаконные схемы ухода от НДС, к примеру, вовсе не обязательно рассказывать о серых схемах выплаты зарплаты.

копировать

ПОПРАВКА) Под снижением объемов работ имела ввиду спад объемов перевозок (транспортная компания) . Претензий к профпригодности и исполнительности речи не шло.

копировать

Попробовать стоит. Сказать, что вы считаете справедливым, если вам выплатят пособие из расчета реальной, а не серой зарплаты. Угрожать жалобами в налоговую не нужно, если вы на самом деле не собираетесь жаловаться. Если готовы идти до конца, то можете, не угрожая, не выдвигая условий типа "не дашь денег - пойду жаловаться", чтобы вас потом не обвинили в шантаже, сообщить ему, что будете писать заявление о состоянии дел в компании.
А насколько хорошо вам известно реальное состояние дел в конторе? Не может быть так, что директором официально числится конь Вася, а реальный директор не несет по документам никакой ответственности? Тогда ваши заявления никому не страшны будут.

копировать

Немного о реальном состоянии компании... Фирма маленькая, но уверенно держится на рынке- официально работает уже лет 14. Исправно платит налоги и делает отчисления куда положено. Уверена, что неприятности с органами для них не пустой звук, а огромная проблема. (Правда мне непонятно как до сих пор они не привлекли внимание налоговой, ведь средняя зп 12-18 тыс. - очевидная двойная бухгалтерия! )

копировать

Судя по тому, что вы написали, вы очень далеки от знания реального положения дел в компании и от понимания, что может привлечь внимание налоговой. Намекать на то, что вы можете что-то кому-то рассказать, в вашем случае совершенно точно не стоит.

копировать

Я не бухгалтер, и не финансист, чтобы разбираться детально... Вы считаете, что факт серой зп не является для Налоговой или Росфинмониторинга красной тряпкой?

копировать

ну а на что вы рассчитывали соглашаясь на серые схемы? вам это конверт насильно в руки суют каждый месяц?
идите в налоговую только сразу приготовьтесь доплатить весь ндфл который вы не доплатили за все время работы.

копировать

а зачем вы на многодетности своей акцент поставили ?

копировать

Вчера в непосредственном диалоге с руководством я темы многодетности не касалась. Но если я буду дальше стоять на своем, то думаю факт многодетности может повлиять на ход сценария.

копировать

да стойте на чем хотите, просто не забывайте, что вы точно такой же участник серой схемы, жмот и крохобор, как и ваш шеф. вы наши друг друга.

копировать

Вот поэтому нас, многодетных многие не любят, тк некоторые козыряют своей многодетностью везде. Тоже не поняла причем в этой теме статус многодетной семьи..,на мой взгляд это уместно озвучивать все таки как то там где это действительно важно и имеет смысл

копировать

Я согласна с Вами. Тоже бесит, когда направо и налево кричат и козыряют об этом. Но в моей ситуации, сократить например не имеют право на основании именно многодетности...И я как и любой человек, путаюсь использовать все возможности для достижения цели.

копировать

ну так и начальство моет использовать все для достижения. ну не уволят вас, как многодетную и будут платить только белую зарплату. уйдете сами да еще и без двух месяцев, которые сейчас обещают.

копировать

полностью с вами согласна.
зы: у меня тоже, кстати, трое деток

копировать

Вам не о чем торговаться. У вас белая зарплата 13 тыщ. Вы готовы работать за нее? Больше вам платить никто не будет. Вам об этом прямо сказали.

копировать

Существует проект внесения изменений в УК РФ о том, чтобы работник отвечал наравне с работодателем перед законом, так как подобными действиями (то есть своим согласием с "серыми" выплатами заработной платы) он поддерживает схему ухода от налогов.

копировать

ДОП.Немного из "истории") официально работаю в компании 12 лет. Уходя в декрет 10 лет назад ( еще с первым ребенком), декретные были выплачены исходя из белой зп (32 тыс вместо 120ти). В тот момент решила быть "выше" и не унижаться , выпрашивая и доказывая свои права. И похожие моменты имели место не раз, к сожалению...Сейчас мне очень нужны деньги, не скрою...Плюс бесит безнаказанность владельца компании.

копировать

Но вы же ЗНАЛИ и ПРИНИМАЛИ условия работодателя.. Налоги то вы от 30 а не от 120 отчисляли.
У вас обоюдная договоренность о зп, и наивно предполагать, что вы не знали чем грозит серая зп.

копировать

ну какие права? о чем вы. вы согласились на серую схему, вы и получили исходя из нее. при чем тут выше и не унижаться? забейте на владельца и считайте это своим наказанием за глупость.

копировать

Интересные мнения, спасибо! Любопытно,что вчера проконсультировалась с кадровиком, проработавшим в нашей компании 10 лет (ушел совсем недавно), услышала от него кардинально обратную позицию. А это "Просить 2 реальных оклада иначе будут проблемы со стороны налоговой"... вот как-то так)

копировать

просить вы можете что угодно. и если начальство дураки, может вам и повезет. но вы уже посчитали, во что это может выйти вам. сколько подоходного налога вы лично родному государству не доплатили?

копировать

А в какую бяку это выльется компании?

копировать

если им выльется, то и вам тоже. они может быть и выплывую, а у вас жопа с деньгами, трое детей и 12 летний стаж нае...ния государства. тоже могут принципиальные попасться. вы готовы к этому?

копировать

компании это может вообще никак не вылиться, все зависит от связей, а вот лично вам запросто могут по башке настучать
Не нужно думать что вы умнее людей которые по серой схеме столько лет работают, все что вы хотите против них сделать может обернуться против вас лично, подумайте о детях своих

копировать

о каких правах речь? вы абсолютно безграмотны в бухгалтерии, кто бы вам заплатил с вашей серой з/п деньги? если отчисления в фсс были с серой, то и расчет только из этих средств
Когда вы соглашались на работу в серой компании вы прекрасно знали что получите на руки больше, за счет зажимания налогов, и тогда вас это устраивало, почему же вдруг при рождении ребенка вам пришла гениальная идея, что вас обманывают, с чего фсс вам больше бы начислило? если вы денег не отчисляли....

копировать

А чисто по-человечески? Вы не считаете, что руководство могло бы оплатить декретный полностью?

копировать

Чисто по-человечески, я считаю, что вы дважды сами сделали свой выбор: первый раз, когда согласились на серую зарплату, второй раз, когда вышли из декрета туда же, несмотря на то, что вас не устроила выплата декретных.

копировать

Sorry , но Вы очень категоричны /

копировать

а какие еще могут быть варианты, либо работать на тех условиях, либо искать новое место. почему ваши проблемы должен решать работодатель

копировать

вы просто безграмотны, декретные не оплачивает предприятие, а фсс будет платить только с тех денег что им заплатили в виде взносов
С какой стати директор должен вам по человечески платить? он из кармана своего возьмет? ведь у фирмы есть бюджет, куда бухгалтерия спишет те деньги, что вам заплатят из кассы?

копировать

чиста по человечески, вам на протяжении нескольких лет платили больше чем 13 тысяч, на которые вы согласились.
и еще. ну так для информации, только за 10 месяцев этого годы вы не доплатили родному государству навскидку почти 30 тысяч налога. подумайте об этом, чиста по-человечески.

копировать

вам не платили зарплату за работу? вы же знали что не доплачиваете налоги, но получали их налом в конверте, вы могли бы откладывать эти деньги на будущий декрет к примеру, так почему же сейчас вам должны доплачивать за что-то?
Другой вопрос если вам не оплатили больничный вообще, да, безусловно это нарушение и вы можете пожаловаться, но вам же заплатили по белому доходу, значит нарушений нет и жаловать некому и не на что

копировать

типичная логика многодетных, мне все должны за мое размножение... почему вы считаете что если вам нужны деньги, то вам кто-то должен? вы сами принимали решение рожать, так ищите средства на что детей ростить, а не просить или даже требовать у всех подряд

копировать

Нет не типичная. Обидно, что люди так думают о многодетных

копировать

Не могу понять откуда такая недобрая реакция?! Что ж тут на Еве я одна , получающая серую зп? Прямо в преступники определили)))
Я , как и многие сотрудники, неоднократно поднимали вопрос о переводе на открытую бухгалтерию. Однако ответ один " Такое у нас государство, если платить все налоги- работа в убыток)"
Решение выхода на прежнее место- наверное более вынужденное чем желанное...не так- то просто многодетной мамочке с мал.детьми найти работу рядом с домом

копировать

а вы готовы получать по белому меньше? например на 30%? Было бы желание поменять работу то нашли бы другое место, дети ваши тут вообще не причем, это ваши личные заботы
А вы именно хотите на халяву поиметь что-то за счет других, ведь вы же многодетная мамочка ;) вам же все должны

копировать

да полно серых схем, полно. но вы же взрослый человек, вы согласились с этим, вы сами туда пришли, пусть вынужденно, но сами, вы согласились с этими условиями. так кто ж теперь-то виноват? вот вам урок на будущее. хотите социальных гарантий и что б все по закону, так сами никогда не соглашайтесь нае...ть государство.

копировать

Закрываю топ ибо не вижу смысла далее читать нотации озлобленных и обозленных... Спасибо тем, кто откликнулся и дал дельный совет!
PS да... разговор с кадровиком состоялся) результатом довольна)))) УРА!

копировать

))))).
Защитная реакция). УРА)).

копировать

Я так сделала в свое время, меня уволили перед новым годом, работу нашла только через 1,5 мес. Я была полностью в курсе о серой схеме компании пригрозила УБЭП, зарплату реальную выплатили за 2 мес не больше не меньше. Шефу был урок в течение 3 мес получил лицензию и привел в порядок доки.

копировать

:) лох ваш шеф. ну и по делом ему, лохов учить надо. у нас так одна попыталась, пригрозила. шефу был урок. фирму закрыл, открыл новую, куда пригласил в белую всех, кроме нее. и утерлась она своим убэпом.

копировать

на 2-х ООО были гос. бюджетные договора, бюджет деньги обычно сливал под новый год, закрытие не имело смысла, дешевле мне было заплатить, тем более я лишнего не требовала.

копировать

ндфл в бюджет доплатили?

копировать

да, в виде транспортного налога

копировать

это не считается. транспортный налог никаким боком к вашему мошенничеству не относится. вы ни чем не лучше своего шефа.

копировать

конечно мошенничество, тут заболеть то страшно, начинайте свой разбор с "головы" с чиновников, депутатов и т.д, можно подумать они на свои зп все имеют

копировать

Начинать можно откуда угодно. Но добровольно подписываясь на непоймичто, изображать из себя девочку-це...ку, ну как-то глупо...

копировать

Эт оваш шеф лох, вместо того, чтоб спокойно отдать 30-ку и все довольны, потратит на открытие-закрытие и белую зарплату горааааздо больше.

копировать

да нет все правильно. все старые грязные схемы закрыли, и начали с чистого листа. плюс для шантажистки воспитательный момент. все довольны.

копировать

"шантажистка" при этом в принципе уже ничего не теряет, а шефу геморр, что тоже приятно. С сотрудниками, с которыми ты долго проработал, тебе приносили прибыль, надо расставаться по человечески, если конечно нет иных моментов(косяков сотрудника и т.д)

копировать

с шефом на которого ты добровольно много проработал, надо тоже по человечески. шантаж тут не очень вписывается, не?

копировать

просить выплатить зп за 2 мес, но если шеф откровенно посылает тебя, то ничего больше не остается у народа дети, кредиты, но в том случае если, этот шеф, толком не может обосновать увольнение

копировать

ну во-первых, автору обосновали. во-вторых, о детях, кредитах надо думать, когда подписываешь трудовой договор с зарплатой в 13 тысяч. ну елы-палы, взрослые люди, голова должна соображать. нет надо сначала самой себе создать проблемы, а потом мужественно ее преодолевать.

копировать

согласна с Вами, очевидные вещи, но далеко не всегда, можно все рассчитать, сужу по своей сестре зп сейчас 120тр, белая 24т.р, за работу держится, работает с 10 до 21 каждый день.

копировать

ну я надеюсь, она понимает, что в ситуации как у автора цена вопроса будет не 30 тысяч, а гораздо больше, так что за подобные угрозы можно будет и по башке получить?

копировать

в этом случае до этого не дойдет конечно, она много работает, постоянно изучает что-то новое, чтобы быть востребованной на рынке труда, хотя она финансист у фирмы знает все (слабые, серые) места

копировать

Вы несколько переоцениваете геморр от открытия новой фирмы. Иногда это бывает наоборот очень положительный момент. Ну и плюс шантажистка ничего не приобрела, что тоже приятно.

копировать

И потом получит целый паровоз таких же псевдоправдоискательниц.