Сокращение
Добрый вечер. На работе проводится сокращение штата. 26.12.2014 было получено уведомление о сокращении через 2 месяца. Список вакансий не предлагался. Сотрудником отдела кадров было сказано, что нет пока ясности по свободным вакансиям и со списком вакансий нас ознакомятся после 20.01.2015. На данный момент 05.02 вакансий так и не было предложено. До сокращения осталось три недели. Не является ли это нарушением ТК ???
Вы же понимаете, что вам их и не предложат. Мы в уведомлении писали о том, что вакансий нет. Нарушение, вас должны либо уведомить что вакансий нет или предлагать вакансии подходящие под вашу квалификацию или ниже под роспись.
В уведомлении написано, что Вам будут предложены все имеющиеся вакансии. По факту предложения не было. На hh.ru вакансии свежие висят и среди них есть такие, которые можно было бы нам предложить. Разве не должны в первую очередь предлагать сокращающимся сотрудникам???
