Неполный рабочий день для молодой мамы

копировать

Имееет ли право женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, потребовать у работодателя при выходе на работу до 3 лет ребенку, сокращенного рабочего дня? Или только перерывына кормление? Работодатель говорит выходи на полный рабочий день

копировать

Имеет. Статья 256 ТК РФ.

копировать

Потребовать может, но как руководитель отреагирует, это другой вопрос, я работала в ОК, у меня было два случая планомерного выживания такого неудобного сотрудника.