Знающим по декретным выплатам
Ситуация:
С 13г в отпуске декретном и с конца 13го в отпуске по уходу за дитем. Тогда оклад должностной был (со всеми надбавками) примерно 53.
Сидела с дитем...выход осенью 16 года.
Забеременела вновь.
Роды летом 16 года.
В 2015 в декабре вышла на работу; отработала в декабре 3 дня и с тех пор на больничных.
В марте ухожу в очередной оплачиваемый отпуск.
Зарплата на сегодня: 95 тыс.
Вопрос: как мне оплатят отпуск?
Вопрос2: на какую сумму декретных выплат можно надеяться)
Вопрос3: на какую сумму пособия по уходу за дитем до 1,5 лет могу надеяться?
Пока всё. СПС.
В декабре зарплата была какая ( за эти три дня?). Если 95, то ничего не меняете, расчет будет по умолчанию за 2014 (пустой как по деньгам, так и по дням) +2015 (где отличная стоимость рабочего дня). Итого получите везде максималку: по БиР 248164 рубля, по уходу - 21554,812 рубля. Отпуск в марте тоже рассчитают исходя из доходов за 3 дня в декабре 2015.
Спасибо.а почему 13й не взять? Просто 15й все и так перекроет?
Да, зарплата 95 в декабре). Ну я, конечно, стока не получила... Ибо больничные, которые мне оплачивают плохо((. Надбавки не идут в расчет, но полных три дня таки отпахала))).
Потому что в 2013 максимум другой, меньший. При наличии трех хорошо оплаченных отработанных дней в 2015 это просто невыгодно.
Так у меня же в расчете два года будут... 15 и 13. Просто не пойму, почему 14й выгоднее, чем 13). Я же в 14м ни дня не работала. Объясните плиз). Спасибо
Да потому что для расчета максимум взносооблагаемой базы суммируется за КАЖДЫЙ расчетный год, и в каждом последующем году он выше предыдущего. Хотите сама разобраться как и почему- читайте нормативные акты, идите к своему бухгалтеру, пусть вам на бумажке покажет, я вам все уже посчитала и рассказала.
Это моя тема. Не надоела). Появились новые вопросы. Проходите мимо, не заглядывайте).
Я автор... Добрый аноним, расскажите плиз)... Вот я и узнала сумму за БОЛЬНИЧНЫЙ (март), МАТ ПОМОЩЬ к отпуску и за ОТПУСКНЫЕ....77 тыс!
Это нормально?
Отработала в декабре с зарплатой 93 тыс два дня.
Сег в разговоре с бухгалтером (новая молодая девушка) узнала, что отпускные мне начислили исходя из среднего заработка. Не от оклада. Хотя сам должностной оклад, к слову, не велик. Надбавки да... Хорошие. Гос служба
Но я считала, что отпускные рассчитывают исходя из суммы зарплаты и не важно сколько ты отработала...
Такие же коллеги получают примерно 120-130 отпускные с мат помощью...
Те, кто работают полноценно.
А тут 77 за всё.
вот просто интересно: то есть вы считаете правильным, когда выплаты по БиР сотрудникам, сидящим с декрете со старшим ребенком, и сотрудникам в это время работающим должны быть одинаковы???
вы же за время отпуска по уходу никаких отчислений НДФЛьных не делали.
Почему в таком случае выплаты должны быть одинаковы??
Конечно, с учетом налоговых отчислений, вероятно, Вы правы.
Но я всю жизнь работала на государство и Вы не представляете как на моей службе тяжело. Мне до пенсии 3 года. Сколько я перелопатила за эти годы... С 9 до 20 почти каждый день. Я не считаю себя халявщицей. Я тянула будучи на работе тяжелый воз. И сейчас, если есть возможность получить от государства (а оно знаете ли жестокое в целом, особенно в его проявлениях в нашей системе) какие-то деньги (а мне посоветовали и фактически вытянули на те два дня на работу опытнейшие и мудрейшие сотрудники кадров и бухгалтерии, понимая, что я не с жиру выйду и копейка лишней не будет...)...так вот... я хочу получить эти деньги. Я их заслужила! Будучи подполковником.
Теперь по пунктам:
1. Сколько дней отпуска брали?
2. Сумму матпомощи убрать, сумму расписать по статьям
3. Больничный - это за 140 дней "декретный" или обычный?
Отпускные должны рассчитать из среднего заработка за 12 месяцев, но у вас его не было, кроме как два отработанных дня в декабре, верно? Оплата больничных в средний заработок не входит.
1. 31 день
2. Пока не могу по суммам, ибо квитка нет. Чуть позже будет.
3. Нет, больничный- это мой обычный больничный за конец февраля-начало марта (до ежегодного оплачиваемого отпуска). Декретный еще не получала. Еще срок не подошел)).
4. Да, не работала с 13г. Да, только 2 дня в декабре.
Спасибо Вам. Жаль нет смайликов имоджи). Цветочки вам нарисовала бы!)
Требуйте квиток, будем разбираться. Но, если вы работали в декабре из оплаты 93 тыс. (кстати, а что там в у вас с окладом/премией и тп, откуда число 93 выплыло?), очень мало однозначно.
Может, если не затруднит, напишите ваш мейл...я Квиток посмотрю когда...напишу Вам. Даже не знаю, Конда его вижу). Нам раздают их). Но я не так часто на работе..)
Спасибо.
93- это должностной оклад. В нем голый оклад и все надбавки.
Да премии за декабрь, январь были... И мат помощь была).
Тогда понятно почему сумма такая. У вас был доход в месяцы январь-февраль помимо пособия, несмотря на то, что реально вы не работали. Вот средний и вышел мизерным. Не было бы никаких выплат, все было бы по-другому.
Помимо пособия....какого пособия?)
Ну, что заплатят, то заплатят! Мат помощь и премии тоже не плохо было). Они и компенсируют тогда недостающие по моим подсчетам деньги))). Так?)
Пособие по уходу за ребёнком.
А что за премии, если вы с 13-ого не работаете?;)
Берется целый год в расчет. Если вы уйдете например в 16году - то берется только 15 и 14 годы..если в 17году - то 16 и 15 соответственно. У нас проверка была - пришлось так все пересчитать по декретчице. Скорее всего минималку будете получать.
Откуда ж вы беретесь, такие незамутненные? да еще и советы даете в правовых вопросах?
Да почему же нельзя? автор напишет. Да и в интернете море калькуляторов. А вам бы начать изучение темы с понятия "исключаемые периоды".
Можно,но автору-то зачем???? у нее есть доход за 3 дня в 2015,а все остальные дни 2014/2015 буду исключены из расчета потому как приходятся на отпуск по уходу за ребенком и дни нетрудоспособности. Итого доход за 3 дня декабря разделят на 3 рабочих дня, которые не приходятся на исключаемые периоды. И получится максимум, тут по-другому и быть не может. Любая замена лет в этом случае приведет только к падению суммы.