перевод из одной фирмы в другую
Нашу компанию покупает другой собственник.
Работников будут переводить в другое юр.лицо. Но, видимо, не всех. Хочу уточнить:
1. если работника переводят, ему обязаны сохранить текущую заработную плату?
2. если работника не переводят, выплачивается ли ему компенсация?
Спасибо
Что вы подразумеваете под компенсацией? Обычно увольняют по соглашению сторон с выплатой n-ной суммы. Вас как-то уведомляли?
Под компенсацией я имею ввиду, например, выплаты по сокращению. Здесь друга история?
Пока никак никого не уведомляли. Сделка только произошла, пара месяцев уйдет на все юр. и фин. моменты. На данный момент нам говорят, что ничего не изменится. Но хочется понимать, какие могут быть варианты.
Если будет запущена процедура сокращения, тогда да, получите пособие и возможно предложат сократиться досрочно что тоже плюс. Меняться в принципе не должно ничего, мы забирали к себе с такими же должностями и з/п, но многих конечно сократили. Но это лучше чем предложение об изменении условий труда, тогда при отказе двухнедельное выходное пособие. Все зависит от работодателей. Главное не пишите заявления по собственному желанию, могут обмануть.