Декрет на декрете

копировать

Девушка 1 работает на срочном трудовом договоре по причине отпуска по уходу за ребенком девушки 2, и сама уходит в декрет. Обе в отпуске по уходу за ребенком, но хотят выйти на работу (детям еще нет 3 лет). Вопрос - как увольнять девушку 1, законно ли это (если девушка 2 все же выходит на работу). Сохраняется ли за девушкой 1 рабочее место до 3 лет ребенку в данном случае, если девушка 2 вышла на работу?

копировать

Если девушка 2 - основной работник - выходит на работу, в тот же день увольняют девушку 1 - замещающего работника без предварительного уведомления и выходного пособия. Место, естественно, не сохраняется, у нее по ТД временная работа именно до момента выхода девушки 2. И это 100% законно и никаких иных вариантов не имеет.

копировать

+100. Была похожая ситуация - суд - по решению суда кадры все верно сделали, уволив девушку по срочному договору.